职场妈妈平均每天投入家庭几个小时？她们主要面临哪些困境和挑战？工作or家庭，妈妈们到底选哪个？眼下马上母亲节了，近日，智联招聘针对职场妈妈人群的事业和生活状况进行了一轮调研，共回收有效问卷8739份，也许调研数据，你应该关注一下。

当妈后偏好稳定 职场妈妈更顾家

工作和生活的平衡对职场妈妈来讲，是一个更难攻克的障碍，在此次调研中，大数据显示，参与调研的56.2%的职场妈妈认为生娃后个人心态上“比以前更顾家、更偏好稳定”了。这一心态源自生娃对一个女性带来的实际负担，超过一半的职场妈妈认为生孩子后会分散自己的精力，影响工作效果和职业发展；四成职场妈妈更因为生娃错失了升职加薪的机会；33.7%的职场妈妈则因为生娃被公司边缘化，升职机会寥寥。

职场妈妈拒当家庭主妇 追求独立

即便生娃占据了女性更多的精力和时间，但职场妈妈们对自己有着更高的要求。调查结果显示，职场妈妈重返职场的重要原因是认为“女性保持经济独立很重要”以及“不想跟社会脱节”；其次“保持良好的自我状态”和迫于“经济压力”也是促使职场妈妈生育后返回职场的重要原因。职业专家表示，从这些数据可以看出，生娃后，职场女性并未放弃属于自己的个性化人生，依然在通过重返职场来追求独立和保证社会参与度。

近8成职场妈妈参与带娃 生活满意度反而最高

调研数据显示，近六成职场妈妈带娃方式是“白天父母带，晚上自己带”，这部分职场妈妈比较辛苦，下班后还要无缝衔接进入带娃模式；还有15.2%的职场妈妈完全自己带娃，付出的精力更多，除去22%职场妈妈把孩子交给父母外，总体来讲，近8成的职场妈妈带娃都是亲力亲为。但是让人想不到的是，虽然带娃辛苦，但职场妈妈的生活满意度却是所有职场女性中最高的，忍下一切辛苦，看着宝宝逐渐成长，也许这就是当母亲最朴实的愿望吧！

职场妈妈的工资用来干啥了？

数据显示，子女教育抚养/教育是职场妈妈最普遍的收入分配途径，而未婚女性和已婚未育人群则主要用于吃喝玩乐享受生活。居住支出也是一比不小的开支，房租或者房贷是三类职场女性均需要负担的家庭支出，其中，更多已婚人群将收入分配在房子上。

职场妈妈的时间用来干嘛了？

数据显示，职场妈妈们的生活不轻松，88.8%的职场妈妈将业余时间用在陪伴家人方面，相应的，基于养娃和陪伴家人的双重需求，职场妈妈平均每天投入家庭的时间为3.17小时，已婚未育女性平均投入家庭的时间为2.68小时，而未婚女性平均只有1.92小时。

职场妈妈还遇到了这些问题：调查数据显示，只有8.22%的公司设有母婴室。企业不仅对职场妈妈关怀程度还不够，甚至连基础设施建设也严重不足。除此之外，有4成的职场妈妈反映没有享受法定的产假和哺乳假，基于自身的困境，职场妈妈们最期望得到的支持是公司关于亲子福利和晋升制度的改善。

看度记者：邓璐

编辑：张强