经人社部同意，中国就业培训技术指导中心近日发布《关于拟发布新职业信息公示的通告》，包括网约配送员、人工智能训练师、全媒体运营师、健康照护师、呼吸治疗师等16个新职业。据人力资源和社会保障部副部长汤涛透露，预计在春节前后，这批新职业将向社会正式发布。通过这种认可和规范，能够进一步促进职业标准的制定和对从事新职业人员的社会认同度。

图据中国新闻网

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2019年4月，人社部、市场监管总局、统计局就曾联合发布了数字化管理师、人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、电子竞技员等13个新职业信息。这些自2015年版国家职业分类大典颁布以来发布的首批新职业，主要集中在高新技术领域，也为就业市场带来了一股方兴未艾的新潮之风。这些新职业的职业内涵、从业方式，相比之前都发生了显著变化。

嗅辨师作为一项新职业在许多城市兴起。张一辰 摄

而随着收入水平的提高，越来越多的人追求有品质的生活，日常消费向细分领域延伸，为此提供服务的新职业也日益增多。如能教你“吃回”健康来的营养与体重管理师、为你拍下最美的风景的“旅拍”设计师、方兴未艾的心理咨询师、让家具生活更有序的家居收纳师和当下最为流行的汉服设计师、电子竞技员等等。这些新兴的流行职业能和当下很多年轻人的兴趣相结合，有着巨大的市场潜力，就业形式灵活，且收入也不低，受到了不少年轻人的青睐。

那么这些职业的从业者们又需要具备哪些特质和技能？

从目前的市场需求来看，新职业大多为日常消费的细分领域，且专业性较强，从业者要直接面对客户进行沟通。因此，自身在某一专业领域的积累和专业度，沟通交流的技巧、时间管理等是极其重要的。与传统职业相比，部分新职业仍为小众需求，尽管目前收入不低，但因缺乏成熟的行业监管及保障体系，不少贸然入行的青年一族也存在着收入“朝不保夕”的风险。因此，小编建议，年轻的从业者们尤其是新入行的从业者们决定从事某一新职业前，最好能对自身的专业能力、抗风险能力、及职业长远的发展规划进行综合评估，不可盲目跟风。（文字综合自网络）

编辑：冯天赐

责任编辑：张强

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