近日，内蒙古鄂尔多斯一研究生因“非全日制”学历，两次应聘教师被拒。“国家在今年的2月14日就下文《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》，经过这么长时间还是无法正视统招非全日制学历，不能保证统招非全日制的就业，略感心寒。”随后，鄂尔多斯市委办公室、鄂尔多斯市人力资源和社会保障局对此事作出了回应，并对该名求职者进行了道歉。连日来，此事引发网友对“非全日制”学历的热议。

事实上，社会上对于学历“全日制”和“非全日制”之间的争论一直没有停止过。有人认为全日制的学生付出得更多、整体的素质和水平更高；也有人认为，非全日制学生中也不乏有能力素质出众者，且与全日制相比，非全日制学生的入学考试难度也并不简单，但学费更高、没有奖学金，想要顺利考进并顺利毕业压力更大，就业时要求公平对待无可厚非。

据了解，2020年2月，教育部等五部门已出台《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》，新政要求对不同教育形式的研究生提供平等就业机会，不得设置与职位要求无关的报考资格条件，多地也发声表态，将对相关人才提供平等就业机会。

但在现实中，求职者们依旧遭遇了就业歧视，不少求职者表示自己在投简历时因为非全日制学历而被明确拒绝，有部分企业会把非全日制学历当做默认的淘汰标准，甚至有企业HR直接表示“非全日制硕士=本科生”。可见，某些固有的观念依旧在人们的心里根深蒂固，要破除学历歧视等就业壁垒仍需人们不断地进行传统认知的自我更新。

编辑：冯天赐

版面编辑：张静雯

责任编辑：张强