日前，上海一家政公司发布的“清华毕业生求职家政保姆”消息，引发广泛关注。“清华”“保姆”，当两个大众刻板印象中格格不入的词出现在一起，争议自然紧随其后。不少持反对意见网友认为，名校毕业做保姆，是对家政行业的内卷和对高校教育资源的浪费。然而只要对这份简历以及当下家政行业稍作了解，就能发现：此偏见的传播既是对家政行业的轻视，又是对清华学历的神化。

汤臣一品四口之家家庭助理、九间堂三口之家管家......翻开这位清华女生的工作简历，她的职场选择较为集中，多为服务型家政工种。由此可见，其兴趣爱好及职场规划与追求一定也都离服务型家政行业不远。而一份能为个体带来价值认同和丰厚回报的工作，何来“做不得”一说？

有“钱景”更有前景！你不了解的新兴“保姆”工作

近些年，在市场需求推动下，家政服务业不断往年轻化和高学历发展。家政行业中的“保姆”，也不再是一般意义上的保姆，其工作承担更多孩子的教育辅导，更接近“家庭教师”概念。从本科到硕士甚至海归，英语流利基本是标配，该有的证书一个不少，各种炫目的工作经验更是锦上添花。

2019年发布的《关于促进家政服务业提质扩容的意见》，就提出要支持院校增设一批家政服务相关专业，并提出了“原则是每个省份至少有1所本科高校和若干职业院校（含技工院校）开设相关专业”的目标。可见，提升家政服务业的“含金量”和从业者的综合素质，早就纳入了国家的制度性部署。

但据不完全统计，目前全国共有122所院校，开设了125个家政相关专业。家政专业的在校生仅为1344人，也就是说，平均每所学校不足20名。据人社部发布的季度短缺职业排行榜，家政服务员多次出现在榜单前十位，人才需求量较大。据报道，我国目前家政从业人员缺口，高达3000万左右。以上海一地为例，高端家政专业人才缺口就达20万。

吸纳高品质、高端人才，填补行业空缺、践行行业转型升级、助力行业持续高质量发展......前有北大毕业生卖猪肉，成就年销售额18亿元、向母校捐款9亿元神话，后有清华学子毕业即入行家政服务业，年薪50万......高学历、高门槛、高薪水，这样一份能为行业带来潜在发展的工作，何来“浪费教育资源”一说？

职场上的高质量自我实现，要价值更要意义！

走出学校、迈入职场，是很多毕业生在人生选择路上，很重要的节点。我喜欢什么？我能做什么？我需要一份怎样的工作去完成自我成长与自我实现？每一个问题拎出来都是人生的一道大考题。

迷茫是年轻人的常态，但在通往未来的人生路上，也不乏目标始终清晰、意志始终坚定的年轻赶路人。他们很清楚自己喜欢什么、要做什么，要得到什么。他们经常在一般人还将工作的“价值”与“意义”混为一谈的时候，就已经明确了自己在职场上存在与追求。

一份工作值不值得做、有没有价值？公司、社会、国家、市场等外在环境会给它带来描述和定义；而一份工作有没有意义？则是工作者自己赋予的。而这，势必需要每一位工作者勇于抛弃世俗对于学历、工种等的偏见，勇敢追求自己真正喜欢、真正认同的东西。

版面编辑：朱书婉

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