期望薪资达10589元 成都人才吸引力领跑新一线城市

来源:人民网 2019年01月18日 07:05

2018年由一线城市流动至新一线城市人才平均期望薪资变化(图片来自报告)

1月17,互联网招聘平台在成都举办“野草葱茏“—ECHO2019年度伙伴大会。活动现场,发布了《2019年度人才资本趋势报告》,数据显示,2018年,一线城市来成都期望薪资达10589元,高出平均招聘薪资近3700元,成都人才吸引力领跑新一线城市。

数据显示,2018年,杭州、成都、武汉位居新一线城市人才需求量三甲。新一线城市平均招聘薪资为7193元人民币,同比增长3.7%。截至2018年12月,新一线城市相对一线城市的平均人才流动率为1.19,2017年这一数字仅为1.11,人才净流入新一线城市的增幅显著。

据《2019年度人才资本趋势报告》显示,本科及以上学历人才成为新一线城市争夺的焦点,青年高学历人口数量已成为城市发展战略核心。数据显示,成都的本科层次院校达27所,与哈尔滨、长春并列全国第九位,高等教育资源丰富。在此前提下,成都本科及以上学历的就业均衡指数高于1,表明成都创造的岗位需求能够满足本地培养的高等教育人才就业。

“成都作为新一线城市领头羊,孕育着众多中小型企业和创业团队,在经济波动之下,给了他们与大公司竞争人才的好时机,同时也进一步推动了人才来蓉就业。”BOSS直聘副总裁唐路阳分析认为,当前,大公司的吸引力会有所下降,同时会有人才因为企业客观因素而产生离职念头,这时创业公司和中小型企业的机会凸显。(记者 朱虹)

编辑:何佳昕

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