4月21日，成都一位李姓女士致电记者，称自己在上班的时候遭到上司的猥亵，希望寻求帮助。

据了解，家住九眼桥的李女士今年32岁，中江人，来成都打工已经十年了，一直从事洗脚按摩的工作，但一直都不是很稳定，结婚以后的她一直想找到一份稳定的工作，在今年3月份，她恰好看到了郑远元的招聘启事。

“他们还是连锁品牌，而且我还可以多学修脚的技术，还培训了那么久，稳定，我就想一直在那里干”入职培训了10天，李女士感觉公司的工作氛围很好。本月10号，她成功入职该公司位于解放西街的一家分店，本想着踏实工作，可是没想到的是上班的第一天，却并不怎么顺利。

“店长喊我去拿衣服，到宿舍他就把衣服递给我，然后他就来扯我的衣服”李女士说道。

据李女士回忆，店长的这个举动让她不知所措，当时也没有其他的人在宿舍里，自己感到非常害怕。转念又想到自己是第一天入职，所以不敢声张，但是她非常明确地告知店长这种无理行为是不对的，事情就这样不了了之了。本月20日，也就是她入职的第五天，店长又找她单独谈话。

“他说是工作，就要求我在单位里面住，我说我要回去住，然后他就说这是公司规定，然后走到河边没人的时候，他就对我搂抱，在我身上乱摸。”

李女士称，猥亵行为持续了十到二十分钟，随后李女士忍无可忍便咬了店长，方才挣脱。

事情发生后，李女士回到店里换好便装就直接回了家，之后便将当天的遭遇告诉了丈夫。

“我当时非常的生气，我当时就要去找那个店长，我要打他，但是我老婆拉着我不让我去。第二天我去找他，他不在，我才报警了。”李女士的丈夫刘先生说道

报警以后，刘先生说因为事发地没有监控，无法取得相关证据，于是民警对店长进行了批评教育，而该公司片区经理也赶到现场，表示一经查明会严肃处理。当晚该店长给李女士发来了道歉的短信：“昨天由于我酒喝太多，言语冒犯了你，真心的向你说声对不起，请原谅。”

对于这样一个简短的道歉短信，李女士表示很难接受。

记者随后与店长石先生取得联系，石先生一开始坚决否认了李女士的说法，但后来态度又来了一个180度的大转变。“就是拉了手的，但是这是我们正常的身体接触，这种打打闹闹是公司很正常的行为，这是调节气氛的一种形式。”

记者追问两人单独相处时李女士咬伤他一事，石先生表示无可奉告：“这我就没办法说了。”

从开始的矢口否认，到承认拉手，石店长的态度转变的非常快，不仅如此，事发后的第二天，该公司也对石店长采取了降职和罚款的处罚，如果果真如石先生所言这种行为属于活跃气氛的需要，那么该公司为何还要作出处罚呢？

“他还可以继续上班，凭什么？”对于目前的处理结果，李女士感到十分不满。

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看度记者：陈凯

编辑：张强

实习编辑：叶升芃