4月25日，以“大港崛起·大有可为”为主题的金青新“一带一路”大港区人力资源协同高峰论坛在青白江区圆满举行。来自金青新三地的人才代表、企业家代表等120余人参加论坛。

金青新“一带一路”大港区是指以成都国际铁路港为核心，青白江区、金堂县、新都区为扇面的区域。在2019年成都市“两会”中，被列入市政府工作报告，并成为热词。

会议现场。图片来源：青白江区委宣传部

汇聚产业 承载梦想 成都北部发展将成为人才成长沃土

会上，金堂、青白江、新都分别围绕成都国际铁路港临港服务业功能区、新都区成都轨道航空产业功能区、淮州新城成都应急环保产业功能区做专题推介。

据记者了解，金青新三地产业分工各有侧重。青白江境内的成都国际铁路港，已连接境外25个城市、境内14个城市，打通了向西至欧洲及中亚，向北至俄罗斯，向南依托陆海贸易新通道至东盟，向东依托“蓉欧+”通道至日韩的“四向”国际物流通道，连续三年成为全国中欧班列开行量第一的铁路港。在铁路港核心区域，青白江区正围绕发展国际贸易、现代物流、保税加工三大产业；并紧邻港口建设先进材料产业园、欧洲产业城，打造以先进材料、智能制造为主的适铁适欧产业集聚区。向外延伸，新都区加快推动轨道交通装备制造服务业、航空制造服务业做大做强，引领推动大港区产业转型升级。金堂立足淮州新城大山大水资源和大空间优势，重点打造区域经济中心、商业中心、生活中心，促进大港区建设品质化、高端化。

未来，通过金青新“一带一路”大港区的规划建设，成都将形成南有天府新区+空港，北有大港区+铁路港的“两港两区”新格局。

完善机制 搭建平台 构筑人力资源协同新高地

在论坛现场，金青新三地共同签订《金青新“一带一路”大港区人力资源协同发展战略合作协议》，这标志着三地将打破区划界限和行政壁垒，启动构建大港区内人才共引、资源共享、平台共建、服务共融的人力资源协同体系，推动人力资源与金青新一体化空间布局相适配。

金青新遵循融合发展理念，依托成都国际铁路港、成都先进材料产业园、欧洲产业城、成都轨道航空产业功能区、新都国际商贸智慧物流产业功能区、淮州新城智能制造产业园、成都通用航空服务业集聚区等三地产业功能区，共同推进建设金青新“一带一路”大港区人才协同创新基地，为人才创新成果转换、人才创业项目壮大提供生产场所、发展空间。

同时，金青新三地组织部门共同启动大港区招才引智计划项目、大港区青年人才联盟项目、大港区人才引进工作站项目等9个合作事项，内容涵盖人才引进、人才交流、人才服务、人才培养等人才工作全环节。

大港崛起 大有可为 大咖论道区域人力资源协同发展

作为当天活动的重要环节，北京大学首都发展研究院院长、京津冀协同发展联合创新中心副主任李国平在论坛上还围绕金青新“大港区”高质量发展与人力资本建设做了主旨演讲。

在对话蓉欧环节，三位人力资源专家与来自金堂、青白江、新都的3名人才代表围绕如何借鉴“粤港澳大湾区”“京津冀一体化”经验建设大港区、如何充分中欧班列通道优势推动三地协同发展等问题展开对话交流。

看度记者：张建勋

编辑：唐蕾