4月27日上午，由四川省人才工作领导小组办公室指导、成都市人才工作领导小组办公室主办、成都天府新区人才工作领导小组承办的“蓉漂·高峰荟”在中国西部国际博览城隆重举行，拉开2019“蓉漂人才日”系列活动帷幕。省委组织部、省人社厅、各市（州）党委组织部（人才办）负责人，在蓉高层次人才、民营企业家、创业者、知名人力资源服务机构及知名企事业单位HR代表，在蓉知名高校和科研院所、知名高校在蓉校友会、“蓉漂”校园大使代表，天府新区各类人才代表等共计400余人参加了活动。

活动现场 刘叶 摄

首次发布成都“东进”区域人才发展趋势及信心指数

在高峰荟上，成都市人才办、市东部新城办联合智联招聘首次对外发布了成都“东进”区域人才发展趋势及信心指数。根据《成都“东进”区域人才发展趋势报告》得出的结论分析，成都“东进”区域综合实力整体跃升，良好的经济发展状况、重大新经济项目进驻、创新平台和创新项目引入、互联互通的基础设施建设、宜业宜居的优质生活圈为人才提供了集聚动力。区域建设带动人才“引力”招聘效果破冰提升，“东进”区域内企事业单位人才供需两旺，相较于大环境“招聘寒冬”，区域内招聘效果仍有提升空间。在全国就业景气指数下行承压的情况下，“东进”区域逆势上升，就业信心指数向好，仍保持了良好的增幅；企业对“东进”区域未来信心指数处于较高水平，信心高涨，前景看好；人才对“东进”区域未来信心指数处于较高水平，信心充足，未来可期。

活动现场 刘叶 摄

签订干部人才协同发展框架协议

成都市与川南、川东北、攀西经济区和川西北生态示范区举行了干部人才协同发展框架协议签约仪式，将在联动开展招才引智活动、共同建设人才发展平台、深化干部人才交流挂职、加强干部教育培训交流合作、促进优秀人才有序流动、推动高端人才服务资源共享等6个方面展开合作。据了解，为充分发挥成都市“主干”责任和引领辐射带动作用，2018年12月，成都、德阳、绵阳、遂宁、资阳、眉山、乐山、雅安8市组织部门共同签署《成都平原经济区干部人才工作协同发展框架协议》。本次成都市与川南、川东北、攀西经济区和川西北生态示范区签订干部人才协同发展框架协议，将以人才资源协同发展促进区域协同发展，进一步提升人才工作对区域发展的支撑力和贡献率，加快构建全省区域协同、共同繁荣的新格局。

活动现场 刘叶 摄

面向全球启动“蓉漂”城市超级实习生计划

活动现场，“蓉漂”城市超级实习生计划报名通道正式开启。据了解，为吸引更多青年人才来蓉发展，提前锁定符合城市重大战略和产业发展的急需紧缺人才资源，成都市全面启动“蓉漂”青年人才实习季活动。“蓉漂”城市超级实习生计划作为最重磅的专项活动，将面向海内外知名高校大学生群体，开展超级实习生选拔招募，经过全球海选的方式，多轮角逐出若干名城市超级实生，邀请入围选手到成都开展深度体验活动，为他们量身定做一流的实习岗位，配备专业导师，深入基层一线、产业功能区和重点企业，以任务形式设置实习内容，进行短期体验成都行实习活动，最终评出10名“蓉漂”城市代言人，让更多青年人才了解成都、选择成都。

招聘现场 刘叶 摄

成都蓉漂人才发展学院揭牌

高峰荟现场，举行了“成都蓉漂人才发展学院”揭牌仪式。据了解，创办该学院是成都市贯彻落实党管人才的新探索，顺应人才发展全生命周期需求的新举措，将着眼加强党对人才的政治引领和政治吸纳，系统解决人才要素供给跟不上产业发展需求等问题。学院以“政府主导、业界共治”的办学模式，统筹整合市场优质培训资源，开展国情市情研修和人才综合能力素质提升等专业培训。针对全市人才工作者、在蓉高层次创新创业人才、符合成都市“5+5+1”重点产业发展方向的在蓉企业骨干人才、来蓉新入职或实习的青年大学生以及成都市外其他地区的人才工作者等，按照“政治引领、能力提升、企业发展、理论研究”四大课程模块，分类分层实施教学工作，努力提升人才工作科学化水平和人力资源协同发展水平。

活动现场 活动主办方供图

启动蓉港澳人才合作示范项目引智计划

蓉港澳人才合作示范区——“蓉港青年创新创业梦工场”项目招引计划正式启动，将面向全球招引青年优质创新创业项目。据了解，梦工场是由四川天府新区成都管委会、香港青年科技协会、成都市青年联合会三方合作共建的蓉港青年创新创业平台，聚焦文化创意、金融科技、智能硬件等领域，旨在促进蓉港两地青年人才交流，服务更多来蓉创新创业的港澳台及国际青年人才。时隔半年，选址于天府新区兴隆湖畔的梦工场已经打造完成，配套现代化的办公、培训、会议、一站式综合服务窗口等功能，以高规格的服务标准迎接全球英才的到来。

活动现场 主办方供图

《成都人才白皮书》对外发布

作为“蓉漂·高峰荟”固定环节之一，活动现场发布了《成都市人才开发指引》（2019）（简称《成都人才白皮书》）。该指引具体明确了成都市“国际顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、高级人才、创客人才、基础人才和民间优才”七类人才的招引标准。该指引列出了重点产业人才开发目录，其中“5+5+1”产业细分领域15个重点产业、445类需求岗位清单，先进制造业发布232类需求岗位，新兴服务业发布102类需求岗位，新经济发布111类需求岗位。该指引同时明确了重点领域和重点行业人才开发目录，针对东部新城建设、自贸区建设、乡村振兴、农业科技中心建设、社会治理、总部经济、平台经济等重大城市发展战略以及教育、卫生、文化、体育等社会事业发展领域的人才需求状况，共发布184类需求岗位。

活动现场 主办方供图

“蓉漂”人才系列微电影第二季首映

活动现场，举行了以“选择这里成就更好的自己”为主题的“蓉漂”人才系列微电影第二季首映式。电影重点讲述了“蓉漂”在成都创新创业、奋斗打拼的励志故事，以艺术的形式全方位呈现了“蓉漂”追梦筑梦的心路历程和成都识才爱才敬才的城市情怀。据了解，首部“蓉漂”人才系列微电影于2018年底在第六届中国网络视听大会进行了首映，吸引在线观看人数20余万人，获得了广大“蓉漂”极大的情感共鸣。首映式后，“蓉漂”人才系列微电影将在爱奇艺、优酷等平台同步上线播放。同时，还将在成都发布、蓉城人才综合服务平台等新媒体渠道投播。

首发“蓉漂人才之歌”《留在成都》MV

活动现场，首次公开发布《留在成都》MV，10位2019年新选拔出来的“蓉漂校园大使”，现场演绎了“蓉漂人才之歌”。据了解，《留在成都》作为“蓉漂人才之歌”，于2018年4月28日成都市首个“蓉漂人才日”向社会公开征集获得，由知名音乐人刘恩汛作词、范戈作曲。该歌曲以“蓉漂”为线索，串联出在蓉人员创业者的生活状态，以朴实温暖的手法表达出“来到成都就是成都人”的美好祝愿，将“三城三都”的成都形象给予了极致充分的艺术表达，将天府文化与世界文化进行了完美融合，全方位展现了广大“蓉漂”们在成都工作和生活的幸福画面。

“蓉漂”有梦扬帆起航

活动开始前，现场播放了“蓉漂·追梦人——在路上”微纪录短片，真实展现了66个产业功能区及园区、重点行业领域“蓉漂”人才融入成都、逐梦成都、扎根成都的奋斗历程。活动中，进行了现场连线，对“蓉漂”青年人才环兴隆湖欢乐跑、最暖地铁通道——“蓉漂”印象墙等“蓉漂人才日”分场活动进行了视频连线。活动结束后，省市相关领导与各市（州）组织部门负责人等参观了“蓉漂大道”四川省人才工作改革创新成果展，并到2019“蓉漂人才日”——青年人才特大型招聘会进行了现场巡馆。据了解，本次特大型招聘会首次邀请了全省各市（州）重点企业同台揽才，设有6个招聘专区，分别是四川省电子信息产业招聘专区，成都平原、川南、川东北、攀西经济区和川西北生态示范区招聘专区，成都市“东进”区域招聘专区。本次特大型招聘会共吸引了超过400家企事业单位到场，提供需求岗位超过1.1万个。

据了解，2019“蓉漂人才日”系列活动，采取线上推广与线下落地同步宣传造势，主场活动与配套活动多方联动的方式进行，共组织实施线上预热造势活动4场，线下主场活动8场，配套活动27场。主场活动首次移师成都天府新区举行，除了“蓉漂·高峰荟”外，成都天府新区还将举行“天府英才·湖畔交享荟”等专场活动。

新闻链接：“蓉你骄傲·因你闪耀”

“蓉漂”是继“北漂”“上漂”“广漂”之后出现的又一个新名词和社会现象，他们与“硅漂”“北漂”一样，是一群有活力有梦想的年轻人。自2017年成都发起史无前例的“求贤令”，来自海内外的广大青年才俊涌入成都、创业成都、扎根成都、成为“蓉漂”，他们不甘平庸、勇敢追梦，以地理纬度的变迁来实现价值纬度的升华。

成都通过出台人才新政12条等一系列政策举措，解决户籍、安居等青年人才最为关注的痛点难点，让“蓉漂”的“漂”，听起来不再那么无奈酸楚，相反却平添了几分稳稳的幸福。据了解，自“成都人才新政12条”实施以来，全日制大学本科及以上学历的“蓉漂”青年人才来蓉落户达到了27.5万人，70%已在成都成功就业。“蓉漂已然成为时代风尚”！

看度记者：李宇

编辑：陈轻语、刘叶