近年来，生活服务业不仅在新兴消费需求下催生出一批“新奇特”职业，也在互联网改造下，诞生出一批传统服务业中的“数字化”新工种。这些新职业往往自由、专业、收入高，深受年轻人欢迎。成都凭借着新经济的蓬勃发展跃升为新职业人群规模全国第三的名位，“新新”的你们，最想从事什么样的职业呢？

新职业是指我国生活服务业新兴业态中的新就业形态，这些新就业形态已具有一定的规模，具有相对独立成熟的职业技能，具体包括酒店收益管理师、整形医生、轰趴管家、育婴师、密室剧本设计师等。

这些新职业，有的是《中华人民共和国职业分类大典》中尚未收录的职业，包括外卖骑手、酒店收益管理师、外卖运营规划师等，有的是已收录在《中华人民共和国职业分类大典》之中的职业，但近几年这些职业的职业内涵、从业方式与以前相比发生了显著变化，包括健身教练、造型师、育婴师等。

生活服务业成新职业的摇篮

7月9日，美团点评与21世纪经济研究院、智联招聘联合发布《2019年生活服务业新职业人群报告》（简称《报告》），收纳师、头皮养护师、宠物训练师、密室设计师……各种“脑洞大开”的新职业，都进入了报告的视野。

特别值得注意的是，新职业人群规模排行榜上，前三甲除了北京、上海，新一线城市代表——成都入围，占据探花位置。为何成都在新职业方面表现如此抢眼？

城市经济活力催生新职业

新业态产生新经济，新经济促进新动能，新动能转而推动新职业的出现和发展。职业的变迁正是窥探经济发展的一个新视角。“资金总是流向回报最高的地方，而人才总是流向最有机会的地方。”这是美国城市研究学者理查德·弗罗里达最知名的观点之一。

从上表可以看出，城市生活服务业经济发展与新职业的发展程度呈正相关关系，北京、上海、成都位列新职业从业人数前三甲；同时，新职业从业者扎堆的TOP10城市中，有9座城市进入2018中国城市GDP前二十（西安排在第21位）。总的来说，新职业从业人数、平均薪酬TOP10的城市与城市经济体量排名基本吻合。

成都新职业人业员位列前三甲，截至今年上半年，成都人才新政实施累计吸引28.8万本科及以上学历青年人才落户，这些正是对理查德·弗罗里达观点的最好注脚。最有机会的地方，必然是经济活力涌现的地方。

本次调研数据显示，80后和90后成为新职业从业者的主力军，占比超过90%。其中，1990年以后出生的新职业从业者占据半壁江山，1995年以后出生的新职业从业者的占比超过22%，新职业为处于择业期的青年提供了更加多元的就业选择，而成都给了广大踌躇的年轻人更多选择的机会。

在一个新职业潮涌的城市，必然拥有强有劲的经济实力。今年上半年成都实现地区生产总值7702.37亿元，同比增长8.2%，增速高于全国1.9个百分点。服务业更是成都当前经济平稳增长的主要拉力，上半年对全市经济增长的贡献率达到60%；消费力更是惊人，上半年完成社会消费品零售总额3660.3亿元，增长达到10个百分点，如此的增速在“消费降级”论甚嚣尘上的时候，令人咋舌。

优质营商环境的土壤壮大新职业

进入新职业从业人数TOP10城市中，8个城市挤进营商环境十强。这意味着良好的经济基础和包容开放的营商环境是新技术、新业态和新商业模式发展的重要土壤。

以新一线城市身份杀入前三强的成都，在发展新技术、新业态和新商业模式的新经济方面，称得上不遗余力——从首个新经济发展大会召开，到在全国首设新经济委；从“新经济”写入政府工作报告，到全国大众创业万众创新活动周主会场落地，相继出台《关于营造新生态发展新经济培育新动能的意见》《成都市新经济企业梯度培育若干政策措施》等政策，成都，正成为众望所归的最适宜新经济成长的城市之一。

针对《报名》中的新职业，成都还出台了相应的行业扶持政策。以医美行业为例，2017年9月成都在全国率先提出，要大力发展“美丽经济”，打造全国领先、全球知名的“医美之都”。2018年成都还发布了《加快医疗美容产业发展支持政策》，其中提到对医美产业领域年收入50万元以上的人才，按其贡献给予不超过其年度个人收入5%的奖励，这对医美从业人员的吸引力是巨大的，“成都的医美市场不错，美女也是成都的一块名片，好山好水皮肤好，我看好成都未来的市场。”医美行业从业人员王家勇如是说。

除了医美市场活跃，成都的民宿经济也是生活服务业类的代表产业，今年成都出台《成都市人民政府办公厅关于促进民宿业健康发展的指导意见》，这使得成都在促进民宿规范发展方面起步较早。科学的治理有助于引导生活服务业新业态健康成长，根据美团榛果民宿数据显示，成都民宿行业新职业从业者排名全国第一。

幸福指数是留住新职业人的法宝

有了催生和壮大新职业的土壤，如何才能留得住新职业从业人员呢？调研发现，吸引这些年轻化、高学历的人从事新职业的原因，除了时间自由、灵活度大，更重要的是“纯粹的喜欢和热爱”。数据显示，新职业从业者选择当前职业排在前五位的原因是：行业发展快、前景好，纯粹喜欢和热爱，可以和不同人打交道，想尝试新领域，工作时间灵活。近四成的新职业从业者看好行业发展前景，31.7%的新职业从业者选择本工作是出于纯粹的喜欢和热爱。

汉服造型师杨可宣选择在成都创业，“成都是一个很包容的城市，大家穿汉服走在大街上也不会被当做异类，只会被夸赞穿得真好看、真漂亮。”这让她感到自由和舒适。

来自重庆的密室设计师涂超，在成都开始了自己的新职业，“城市的娱乐感很强，而且大家乐意尝试、接受新玩法，这是成都人骨子里的乐观天性。”

从他们的叙述中不难看出，新职业从业者对工作带来的获得感有很强的需求，对工作环境甚至生活环境都有很高的要求，被认可和被接受是他们愿意从事新职业的一个强大动因，而选择的城市则是经济发展程度高和幸福指数偏高的地区。从业人员最多的十个城市中，不仅与GDP排名高度重合，和最具幸福感城市榜单也有多个重合，以瞭望东方杂志发布的最具幸福感城市名单为例，就有成都、武汉、重庆、上海等8个城市多次上榜。

那么，长期占据幸福城市榜首位置的成都，能够吸引到如此多的新职业从业人员，自是水到渠成。

编辑：陈轻语