在成都打工的罗先生是市内一家保洁公司的员工，就在前几天的工作中，自己受伤了，如今的他却无处维权，究竟怎么回事呢？

罗先生将一份医院开具的诊断书递给记者，在这份诊断书上，写着“左右尺桡骨远端骨裂”，究竟怎么回事，还得从这个月3日说起。

医院开具的诊断书

原来，罗先生是成都一家叫做巧手阿姨家政服务有限公司的保洁人员，从罗先生提供给记者的劳动合同可以看到，罗先生是今年10月31号进入这家公司的，谁想刚工作了一个月，就出了这事，眼下，从梯子上摔下来受伤的医疗费究竟该谁出，这成了一个问题。

罗先生告诉记者，事发之后，业主将他送到医院，并出了医疗费用，然而，之后的医疗费用包括自己的误工费，却至今没有一个说法，事发之后，罗先生曾找到公司，却得到这样一个答复——灯具清洁不在保洁范围内，罗先生是在帮业主擦灯的过程中摔伤的，该操作本来就是罗先生自己违规在先。罗先生说，让自己更不解的是，事发是在12月3日，但在12月6日的时候，他收到了公司发来的注意事项，其中告知保洁人员各式灯具、吊顶等不再日常保洁范围，需要拒绝客户并反馈给公司，如不执行后果自负的通知。

为了了解更多情况，12月7日上午，记者陪同罗先生及其朋友再次来到了位于人民南路的该保洁公司进行询问。

在和该名保洁公司的负责人沟通的过程中，罗先生承认，确实在进行培训时有告知其不能擦灯具，但公司仅仅只是口头告知，另外，该名负责人告诉记者，事发之后，他曾陪同罗先生前往事发地与业主进行沟通，同时带他去试图解决此事，最终也不知道为什么罗先生并未到场。另一方面，记者也找到了罗先生服务的业主方。

业主说道：“那天过来打扫卫生的时候我们就让他擦灯，结果灯掉下来了，然后把他砸到了，我们送了医院，医疗费用我们出的。后来，公司说灯不在保洁范围，但当时我们让他擦，他并没有说什么也没告诉我们。”

那么，如今这种局面，罗先生受的伤，究竟该谁来买单？为此，记者也咨询了律师。

律师邢连超说道：“如果是业主请的正规家政公司来从事家政的行为，这种属于劳务的合同关系，也就是说家政公司应该保障自己员工劳动的安全。如果是家政公司的工作人员在工作的过程中受到伤害，无论是自己造成的还是由于其他原因造成的都属于工伤，是由家政公司按照工伤保险待遇来进行一个相应的民事赔偿。”

看度记者：邓璐

责任编辑：何佳昕

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