这段时间，有条件的公司企业已经陆陆续续开工了，“返蓉复工”的话题也受到大家的热议，据了解，成都市工业系统有320家企业已经开工了，那么究竟什么条件可以满足复工呢？

据了解，复工条件要满足“两方案一落实”：“两方案”是指企业要做好复工方案以及疫情防控方案；“一落实”是指要落实日常防控措施。

看度记者就去到一家已经复工的企业，位于天府软件园的极米科技，实地探访他们的复工情况。

该公司签署了疫情防控责任书以及新经济活力区企业复工备案表。而且他们有相应的复工方案以及相应的疫情防控方案。

复工方案里提到2月3日至2月7日之间启动在家办公为主，公司办公为辅的办公模式。在疫情防控方面，整个办公区域都备好口罩、消毒液、酒精，并且对办公区域进行消毒以及开窗透风。

极米科技副总裁刘帅说道：“对于我们公司来说，是把员工的安全放在第一位的，所以我们会根据疫情以及政府的指导方案来实时进行调整，灵活调整上班的方式及时间。”

2月1日，四川省人民政府办公厅发布关于在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间，企业灵活安排工作的通知，提出“企业灵活安排，自行决定复工复产时间”。对此，在成都市广播电视台“众志成城抗疫情”特别直播节目中也邀请到了西华大学区域经济社会研究所所长、教授于代松，听听他如何看待灵活复工。

问：面对疫情，各地都明确延后复工时间，而四川却采用“灵活复工”的方式，在2月3日开始复工生产，您如何看待？是不是可以理解为我们对复工安全是心里有数？

答：我们所提倡的“灵活复工”不是没有条件的，是要相关的企业达到主管部门所要求的复工的前置条件，并且成都作为一个特大都市，各行各业的正常运营和发展也是一个都市的重要血脉，不能为了抗击当下严重的疫情，让大家最基本的吃穿住行用完全停滞了，“一刀切”的复工模式很不符合当下疫情的基本要求。

城市在做好抗击疫情的情况下，也要确保城市的基本经济发展的活力，成都目前就是兼顾了抗击疫情的需要也为成都未来经济发展的活力提供基本的保障，所以这样的“灵活复工”是比较符合人性化的企业运行，也比较尊重市场化的经济发展规律，为社会带来的多方面的正向驱动效应也是值得我们期待的。

问：您认为成都的防卫措施是否达到了安全复工的要求呢？复工后的过程监控管理措施是不是更重要？

答：在企业复工后，运行中不可避免的人群的流动就可能产生一些潜在的风险，这个时候有关部门的跟随防疫监管监控的工作要求就更高了。除了要求企业员工戴口罩，体温检测，对工作区就餐区做一些安排的同时我们的工业园区也应该有统一防疫监管条件。人性化的复工是我们城市所需要的，但是复工之后我们的防疫工作一点都不能松懈，还要加码。

问：最近陆续有新的补充措施出台，如“购买发烧药实名制”的措施，是不是主要也是为了安全复工的考虑？

答：是的，复工之后，由于人群的聚集，人群的流转增加了，为了把一些可能出现的隐患在萌芽状态及早去发现并且加以控制，这是相关防疫工作跟进的重要体现。

问：能否为我们复工的企业算一笔账呢？

答：过去半个月我们都在强调防疫，很少有人去关注这些企业，大量的中小企业承担着巨大的压力，延迟复工一天，可能他们的成本就会上升。同时延迟复工对于一些企业的商业活动及交易活动就会受到很大的阻滞，打乱经济运行，很可能对未来三个月或者说半年企业的经济活动造成很大的伤害，“灵活复工”能为某些企业提前争取很大了利益。

通过灵活复工，把成都的相关行业，尤其是事关成都消费活力的重大行业慢慢地唤回经济活力，也慢慢增强老百姓的信心。所以“灵活复工”是在防疫的同时为成都未来的发展提前埋下一些经济发展的重要信心。

对于企业来说，在复工之前做好充足准备，在复工之后仍然要加强监管以及防疫、防控，相信我们企业就会有一个良好的发展。

责任编辑：何佳昕

值班主任：何静