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申报范围
从青羊区外引入、具有硕士研究生及以上学历或副高级及以上职称、年龄原则上不超过55周岁、服务于纳税关系在青羊区的企事业单位、每年在青羊区所属企业工作6个月以上的各类人才。
主要包括以下五类人才:
专家人才(A类)
国家级、省级、市级高层次专家人才。
自主创新人才(B类)
拥有自主知识产权或发明专利,且技术成果先进、能够填补国内空白、引领主导产业发展,为青羊区带来重大经济和社会效益的创新人才。
领军人才(C类)
承担过与国家科技重大项目相关的重要任务、具有较强的产品研发能力和产业化潜力的领军人才,以及能够解决关键技术和工艺操作性难题的领军人才。
创业人才(D类)
自带来源清晰,无知识产权权属纠纷的项目来青羊区创办企业,企业注册资本不低于100万元,且自筹资金(含技术入股)或跟进的风险投资占创业投资的50%以上,或作为主要创办人,股权不低于30%的创业人才。
急需紧缺人才(E类)
经青羊区人才工作领导小组研究同意,并报成都市批准引进的急需紧缺人才。
评选流程
申报
由用人单位向行业主管部门或辖区街道办事处申报。
初审
进行初审和考察,提出初步建议人选。
评审
组织专家评审,对初审合格的人选具体申报项目进行评估审核。
公示
将评审通过的人选和评审结果向社会进行公示。
审定
由青羊区人才工作领导小组召开专题会议进行审定。
公布
为引进人才颁发证书,兑现奖励政策。
优惠政策
安家补贴
购房补贴
本人及家庭成员在成都五城区(含高新区)区域内无登记住房,自批准引进之日起三年内在成都市行政区域内购买自住房的,可享受购房补贴。
办公用房补贴
根据办公用房使用面积(最高不超过100㎡)给予3年房租补贴,按第1年不超过50元/㎡/月、第2年不超过30元/㎡/月、第3年不超过20元/㎡/月。
租房补贴
引才“伯乐奖”
每引进一名A、B、C、D、E类人才分别一次性奖励20、15、10、5、2万元。
其他保障
配偶工作,子女入学等优惠政策。
*具体政策内容以《青羊区引进创新创业人才实施办法(试行)》为准。
申报路径
具体申报时间和要求以具体申报通知为准。
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编辑:黎艺璇
版面编辑:陈轻语
责任编辑:任克非
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