5月30日，成都工匠命名大会在天府国际会议中心隆重召开，大会通报了2020年、2021年“成都工匠”评选情况，宣读了《关于命名2020、2021年“成都工匠”的决定》，与会领导为“成都工匠”代表颁奖。

据了解，在成都市委、市政府的坚强领导下，先后经过申报推荐、资格审核、专家评审、社会公示、市人才工作领导小组审批等评选流程，共产生了661名2020年“成都工匠”和649名2021年“成都工匠”。

记者了解到，作为成都产业工人队伍建设改革的重要组成部分，“成都工匠”的评选命名活动旨在以“不唯地域、不求所有、不拘一格”的人才观，把高素质现代化高技能人才评选出来，让他们以匠心匠技，带动引领技能人才特别是高技能人才高质量、规模性增长。按照“成都工匠”培育五年计划，“成都工匠”评选命名活动已开展到第三年，完善的产业工人职业发展通道，破除了技能人才晋升的“天花板”，三年来，1812名有技术会创新的“成都工匠”脱颖而出。

本次大会上命名的“成都工匠”,都是成都产业工人中技能骨干的优秀代表。有的十年如一日磨练技艺，不断突破极限精度，用匠心铸就“大国重器”；有的胸怀壮志攻坚克难，实现技能领域国产替代，让“中国制造”飞速崛起；有的夜以继日苦练“内功”，扬威国内外技能赛事，在世界舞台上展示“中国力量”，生动诠释了执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。

从2020年“成都工匠”和2021年“成都工匠”构成来看，具有行业分布广、技能水平高、引领作用强、一线职工多、企业类型全的特点：

看行业——涵盖了电子信息、装备制造、医药健康、新型材料、绿色食品和现代服务业及新经济的多个行业多个工种。

看年龄——“60后”到“00后”齐聚一堂，平均年龄41岁，最年长的59岁，最年轻的21岁。

看水平——高级技师和高级职称564人，占总人数的43%；技师和中级职称478人，占比37%，充分体现了工匠人才的示范引领、辐射带动作用。

看结构——普通职工994人，占比76%；技术总监、生产负责人316人，占比24%。来自国有及国有控股企业的923人，占比70%；民营私营企业323人，占比25%；外资合资企业64人，占比5%。

重点突出、导向明确、技能过硬，是此次“成都工匠”评选工作的三大特点。

“成都工匠”聚焦的是成都重点发展的五大先进制造业和五大新兴服务业。具有工艺专长、掌握高超技能，技艺精湛、精益求精，严谨细致、专业敬业是基本条件，并从中选取长期坚守在生产服务一线岗位，并在本领域、行业内具有较高公认度和示范引领作用的产业工人代表。

成都市总工会相关负责人介绍，评选对象既有从世界、全国、省、市技能大赛中脱颖而出的优秀选手，也有各行各业推荐的技术精英和身怀绝技、自行申报、通过评审鉴定而来的“民间高手”，遍布成都现代产业体系的各个领域。“对广大产业工人而言，‘成都工匠’就是身边的榜样，看得见、摸得着、学得到、能赶超，有力推动了在全社会形成‘人人可为工匠、人人争当工匠、人人践行工匠精神’的局面。”成都市总工会相关负责人表示。

大会命名的1310名2020年、2021年“成都工匠”，其中既有“四川工匠”刘作春、李汉忠、马冬冬等；也有全国技术能手胡天兵、邬建军、石纯标等；更有全国劳模郑军，全国五一劳动奖章获得者刘仕彬，全国电力行业技术能手曾志军，全国职工优秀技术创新成果奖获得者侯成；还有全国制造联盟全国总决赛冠军张彬彬，代表国家队出战新西兰大洋洲挑战赛、建筑金属工程冠军曾加彩等能工巧匠，可谓含金量高。

成都市总工会相关负责人表示，将进一步创新工匠培育选树和服务管理工作，讲好工匠故事，打造工匠品牌，让工匠精神闪耀成都，引导广大职工以“成都工匠”为榜样，焕发劳动热情、释放创造潜能、攀越技能高峰，成为实现新时代成都“三步走”战略目标的坚实力量。

会上，成都飞机工业（集团）有限责任公司加工中心操作工胡天兵、一汽-大众汽车有限公司成都分公司维修电工谭里民、四川航天中天动力装备有限责任公司焊工肖怀国作了交流发言。

版面编辑：陈轻语

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