2021年第四季度，看度记者了解到，智联招聘继续发布《中国企业招聘薪酬报告》，展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平，涵盖行业、职业、地域、企业规模、企业类型、学历要求、经验要求、技能要求等维度，与每季度发布的《中国就业市场景气报告》共同描绘国内就业市场的人才供需及薪资水平全貌。

一、新一线城市薪酬水平涨幅较大，成都薪酬水平的环比增速超过5.0%

在监测的全国38个核心城市中，招聘月薪破万的城市从上季度的7个增加至本季度9个。总体来看，北京上海两地的月薪仍然处于第一梯队，分别达13412元/月和13195元/月。深圳、杭州分别以12606元/月、11462元/月的薪酬位列第3、4位。

据看度记者了解，总体来说，38个核心城市中，大部分重点监测城市的薪酬水平较上季度增长，新一线城市薪酬水平涨幅较大，成都、长沙薪酬水平的环比增速超过了5.0%。

二、成都地区房地产/建筑/建材/工程行业平均薪酬排名第一

行业方面，四季度房地产/建筑/建材/工程行业以11846元/月的薪资占据榜首。

三、成都地区硕士以上学历招聘月薪第一，达17388元

从学历要求看，本季度薪资水平仍然整体呈现学历要求越高，招聘薪酬越高的特征。硕士以上的平均招聘薪酬最高，为17388元/月。

此外，大专学历的岗位平均薪资为8892元/月；而要求高中及以下的岗位薪资仍然为最低水平，为7465元/月。

四、工龄越长越吃香，要求10年以上经验的平均薪酬为32716元/月

从经验要求看，岗位工作年限要求与薪资水平仍然呈正相关，工作年限越长，平均薪酬越高。要求10年以上工作经验的岗位平均薪酬高达32716元/月，而1年以下经验的岗位平均月薪仅为8706元。

五、具备专业技能成为获得高薪的关键

对于技术性强的职业，有时技能要求甚至比学历要求更重要，掌握其关键技能成为获取高薪的关键。本季度依然选取薪酬TOP10职业中5个更具技能属性的职业（证券/期货/投资管理/服务、软件/互联网开发/系统集成、硬件开发、电子/电器/半导体/仪表仪器、电信/通信技术开发及应用），展示各职业招聘薪资TOP20的技能要求。薪资往往是招聘的风向标，求职者可以通过了解职业技能平均薪资的排名来选取就业方向和求职目标。

1、“强化学习”成软件开发岗最高薪技能，招聘月薪达42744元

软件/互联网开发/系统集成岗位的技能要求中，强化学习技能薪酬最高，为42744元/月。知识图谱和推荐算法技能本季度平均薪资也已达到三万多元。强化学习作为一种机器学习技术，在无人驾驶、工业自动化等领域得到关键应用，本季度上升至软件开发岗位的高薪技能榜首。

2、芯片技能仍为电子/电器/半导体岗位的高薪热门

电子/电器/半导体/仪表仪器岗位技能要求中，待遇最丰厚的仍然是月平均薪酬34500元的UVM技能，后端设计凭借31621元的平均月薪跃居第4位。对于科技公司来说，电子及半导体类行业是支持他们发展的根基，而芯片则是这类行业的核心。这些科技公司为芯片产业提供了庞大的市场需求。在国家政策的扶持和市场发展前景的影响下，UVM及ASIC、SOC等职业技能发展前景广阔。总体来看，在电子、半导体领域掌握芯片技能的人才平均薪酬较高，具有更大的发展潜力。

3、C/C++，IMS为本季度电信/通信开发岗的平均薪酬TOP2

电信/通信技术开发及应用岗位技能要求中，相较于上个季度移动操作系统开发及应用技术占领的薪资领先地位，本季度C/C++，IMS成为薪酬榜前两位，平均薪酬分别为20311元/月和20063元/月。而Flutter、Android、Linux等系统开发的平均薪酬有所回落。随着5G的深入建设，国内的数字化转型开始进入加速发展期。越来越多的企业关注和接触数字化和智能化，希望借此重塑自身商业模式，找到属于自己的转型升级之路。而IMS就在数字化转型中起着关键性的作用。企业相关人才需求的增加随之带来了IMS技能相关职位招聘薪酬的增高。

4、风险规避成为热点，固定收益理财规划技能居证券岗薪酬榜首位

证券/期货/投资管理/服务岗位技能要求中，本季度待遇最丰厚的是固定收益理财规划，月平均薪酬为27700元，而上季度平均薪资最高的资金募集回落到了第4名。受疫情、自然灾害等影响，固定收益的投资理财更加受人们的关注，因此拥有固定收益理财规划技能的人才也更受招聘者青睐，企业的需求性也更强。

5、以太网技能成硬件开发职业平均薪酬TOP1，月薪达22858元

本季度硬件开发最高薪的技能是以太网，平均薪酬为19224元/月。以太网作为应用最广泛的局域网通讯方式，是硬件开发职业中重要的技能之一，企业需求多，相应地掌握相关技能人才的平均薪酬更高。

综上所述，在就业形势稳中承压的同时，企业招聘薪酬平稳上涨，这可能是由于企业用人策略转变为“少而精”。不同行业的发展景气情况直接影响招聘薪酬变化，本季度能源行业薪酬上涨，教培、旅游业微跌。求职者需及时关注市场招聘薪酬变化动态，顺势而为，做出最优决策。（图片由智联招聘提供）

看度记者：龚政

编辑：叶升芃

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