人口是一切经济社会活动的基础，人才是第一资源。95后人才多数是职场新人，年轻且有活力，其流动对社会经济发展有重要影响。近日，智联招聘和泽平宏观联合推出《中国城市95后人才吸引力排名：2022》报告，聚焦95后人才，探索95后求职者的流动趋势。报告公布了中国最具95后人才吸引力城市50强，成都位居全国第八位。

报告称，“95后”年轻人才生长于经济高速增长时代，生活富足，更倾向工作发展和享受生活的平衡，选择就业城市不仅关注薪资，还关注创新环境和文娱产业发展情况。

从结果看，在中国最具95后人才吸引力城市50强榜单中，北京、深圳、上海位居前三，广州、杭州、南京、苏州、成都、武汉、佛山位居前十。

观察各细分指标，在高学历方面，一线城市及成都、南京、杭州等城市排名靠前。具体来看，95后硕士及以上人才流入前十是北京、上海、深圳、成都、南京、杭州、广州、西安、武汉、天津，合计占比50.5%。北上深作为一线城市对高学历人才集聚效应明显，合计占比24.6%，同时成都、南京、杭州等城市对高学历人才的集聚效应超过一线城市广州。从来源和去向地看，成都则得益于成渝地区双城经济圈的大力建设，加速与重庆、北上广深等一线城市间的人才交流，成都流入流出城市前二为重庆、北京，合计占比分别达15.8%、17.4%。

报告认为，成都集聚省内50%以上的本科院校，有2所985和5所211学校，大学生数量在西南地区靠前，拥有先天人才优势。

聚天下英才而用之，已是城市发展的共识。通过实施人才安居工程，5年里，成都累计建设人才公寓9.9万套，有37个项目面向各类人才启动租售。成都还将加快健全人才安居服务体系，全面推行“先安居后就业”制度。

引才的“蓉漂计划”，累计引进959名高层次创新创业人才、98个顶尖创新创业团队，孕育出20余家上市企业、18家独角兽或准独角兽企业；招才的“蓉漂人才荟”，赴海内外重点城市举办870场次招才引智活动，签约近20万人；育才的“蓉漂人才发展学院”，链接“首尔大学职业发展中心”“得到大学”等19家优质培训机构资源，累计培训42万人次；礼才的“蓉城人才绿卡”，累计服务超过31.5万人次；留才的“蓉漂青年人才驿站”，累计接待近6万青年大学生入住……

截至目前，成都常住人口突破2093万，人才总量达587.58万，其中各类重大人才计划专家3788人。通过积极有为的人才政策，成都构建起了吸引人才、留住人才、发展人才的营才生态，赢得“人口红利”和“人才红利”叠加释放。

成都吸引人才聚集的不只有这些数据

还有看不完的美景

随处不经意的一照都能是文艺风大片

公园里的春华秋实包裹着每一份幸福感

街巷里的烟火气是成都的独一份

雪山在蓉城大地上并不是“奢侈品”

还有生活的便利

出门就能飞的双机场

东西南北的四座火车站

与公交无缝衔接的地铁

次日达的快速物流

想要去的远方不再遥远

还有打不完的潮流卡

氛围感十足的咖啡店

潮流味儿浓郁的各式买手店

让审美快速提升的画展、艺术展

随处都有的体育场、滑板地

能满足“买买买”欲望的上千家首店

这一种“成都式幸福”你拥有了吗？

你最爱成都的哪方面？评论区见！

部分资料来源：泽平宏观

编辑：陈轻语

责任编辑：蒋月