为全力推进国际创新创造中心建设，打造有机融合、良性循环的人才生态链生态圈，吸引聚集各类人才来成都高新区创新创业，肖家河街道多举措搭建平台，充分发挥街道“肖+”人才港的阵地作用，大力助推高新区建成国际一流的人才汇聚之地、事业发展之地、价值实现之地。

一是紧抓“大学习、大调研、大讨论”活动契机，通过实地走访分包企业、积极交流座谈等方式，将《成都高新区实施“金熊猫”计划促进人才优先发展的若干政策》送到企业人力资源负责人和主要领导手中，加强了对企业人才储备现状、人才需求的调研收集，增进了与企业的深度交流，争取了企业对街道招才引智工作的支持。截至目前，累计走访企业60家，获得受访企业的认可。

二是整合辖区资源，加大宣传力度。充分运用“四川名校校友促进会”的影响力，把人才引进政策、“智汇高新”电子信息专场招聘会等相关信息直接传递到10所中国名校四川校友会，实现与名校毕业生的直接对接，扩大宣传范围。同时，灵活运用大数据平台和新媒体，通过街道官方微信平台、肖家河智慧一体机等方式广泛宣传人才引进、落地政策，让辖区企业和居民第一时间了解人才引进政策动态，营造了浓厚的引才聚才氛围，获得辖区企业和居民的高度关注和好评。