为切实加强社区后备干部队伍建设，推动社区发展治理，根据成都高新区党群工作部《关于实施“百村千雁”行动加强村（社区）后备干部队伍建设的方案》的部署要求，6月13日，肖家河街道组织开展2018年村（社区）后备干部“准入”测试笔试。

通过前期采取发布公告、上门走访等多种形式广泛发动宣传，推选报名并进行严格的资格审查，本次肖家河街道共有60余名考生参加笔试。为切实强化纪律意识，确保整个考试顺利进行，街道组织纪检、人事等科室人员成立巡考组，设总监考人员1名，配备4名监考人员。整个考试顺利完成，无违纪、舞弊行为，为社区后备干部队伍建设打下了坚实的基础。