为进一步构建新时代和谐劳动关系，积极妥善应对和处理因劳动争议引发的各类纠纷，7月27日，肖家河街道新盛社区劳动就业和社会保障工作站现场成功调解了一起企业个体劳资纠纷诉求。原惠水正大餐饮后勤管理有限公司员工王某到社区投诉，称该公司在将她辞退后未及时结清当月工资，希望社区介入。社区劳动就业和社会保障工作站站长立即与当事人王某赶往惠水正大餐饮后勤管理有限公司核实具体情况。

在现场，首先由社区劳动就业和社会保障工作站站长向该单位负责人宣传了《中华人民共和国劳动法》相关规定，随后对双方劳资纠纷案开展了现场调解工作。通过社区普法教育和耐心的调解，当事双方对各自应承担的责任有了一定程度的认识，最后达成共识：原用工单位负责人承诺按照国家法律法规要求，于当日补发给王某应发未发的剩余工资。  

本次成功调解企业个体劳资纠纷案，有效提高了依法维权和规范用工的意识，为进一步维护辖区和谐稳定的劳动关系奠定基础。