2019年4月9日，肖家河街道召开党工委（扩大）会，会议由街道党工委书记付真会主持，通报办事处3月份重点工作完成情况并安排部署4月份重点工作。

会上，首先由街道党工委副书记、纪工委书记伍文涛通报了工委会、办公会议定事项，近期工作要点确定事项的3月办理情况，伍文涛分别从总体情况，部分议定事项推进情况，传达学习党群工作会、党风廉政建设和反腐败工作会议精神，宣传工作情况，平台运行情况，2018年第四季度财务检查整改情况，平安社区工程百日攻坚专项行动，工作要求等八个方面给予了通报。

针对街道3月份重点工作完成情况，街道党工委副书记、办事处主任洪敬涛提出，一是各社区、各科室在工作开展进度有待提高，特别是政府采购方面，涉及货物、服务的采购，相关科室一定要抓紧时间，完善程序，保证采购的顺利实施。二是针对群众的诉求，相关社区及科室一定要重视，努力提高群众的满意率，就群众不满意的原因要深入剖析，不能简单化、机械化处理，面对群众反映问题、投诉、咨询等，平台分件要确保准确。

最后，街道党工委书记付真会总结并指出街道3月份重点工作情况，一是各社区、各科室的工作势头良好，通过目督的方式，强化了高新区、街道党工委的决策部署，保证落地生效，也让各项工作越来越聚焦，围绕重点工作、中心工作将各项工作做实做细。二是各社区、各科室在推进进度上存在参差不齐的现象，牵头领导、科室及社区要加强协调沟通，拓宽思路，更一步强化力度和深度。三是网络理政满意率不高的问题，暴露出内部重视度不够、运行机制不畅、后台运行落后的问题，需要领导加强协调并召开专题会专门研究处理措施。

在安排部署4月份重点工作，付真会强调，一是全面加强学习。深入学习方存好书记在成都高新区2019年工作会议暨国际化营商环境建设年动员大会上的讲话精神及《水污染防治法》。二是街道专项工作领导小组牵头切实开展平安社区工程百日攻坚专项行动。严格按照《成都高新区肖家河街道办事处平安社区工程百日攻坚专项行动实施方案》，重点聚焦辖区各社区商圈市场、学校、商务楼宇、重大活动周边等人口密集区域，安置小区、老旧院落及其周边等矛盾多发居民区等城市管理薄弱区，重点围绕9类29项突出问题和风险隐患，以社区为单元强化问题查找，以街道专项工作领导小组为龙头强化收集研判，以职能科室为主体推进重点难点问题解决，全面排查和整治影响辖区平安社区建设的突出问题和风险隐患，推动建立“社区发现、街道响应、协同整治”工作机制。社服中心要做好辖区公共场所消防演练工作；市场监管所要做好“保健市场乱象”专项整治工作及“非法会销”专项整治行动；卫生中心要进一步梳理各项应急预案、排查整治安全隐患。三是扎实推进城市有变化项目。全面推动社区创新治理落地落实，着力实现城市有变化。工程类项目推进一定要按程序进行设计、比选、采购等工作；城管科要加快完善“花满肖家”设计方案，尽快组织实施；经济科要加快打造标卓省级孵化器，按高新区要求设立大学生创业孵化基地，并加快补充完善应急体验馆方案，做好方案修订工作，尽早提交工委会讨论；社服中心要加快完成“文明和谐星级”院落创建实施方案，做好顶层设计；巡逻队要加快推进关于肖家河沿街、新乐南街市容秩序服务外包的政府采购工作；科园社区（筹）要加强与凯乐国际沟通协调，尽快成立凯乐国际楼宇综合党委，做好楼宇党建工作。四是稳步推进办事处搬迁事宜。由洪敬涛同志牵头，研究部署新办事处内部规划、科室分布以及旧办事处合理利用等相关事宜，月底形成系统方案，做好规划设计、稳步过渡，做到无缝对接，确定时间节点，以挂图作战的方式确保搬迁工作顺利进行，确保搬迁不留遗憾、不留问题。综合体要充分发挥功能、满足老百姓需求、专业化运营，带给群众亲民化的感受。五是全力推进党风廉政建设及党群工作。由伍文涛同志牵头，全面贯彻落实方书记在在成都高新区2019年工作会议上的讲话以及高新区党群工作会议精神，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育活动培训，全力做好主体责任清单清查工作，切实开展“形式主义、官僚主义”等专项整治工作。各科室也要全力配合做好“七个十”系列活动筹备工作，高质量、高标准完成近期将要开展的“肖+耕耘者”“肖+十佳青年”活动。六是推动政务服务平台提档升级。由伍文涛同志牵头，切实开展网络理政调研工作，结合智慧院落、智慧社区建设，最终形成整体调研报告。依托高新区大数据支撑，要具有项目化思维、项目化推进，要在群众诉求处理的分发、运行、处理、回复、推进措施上加强领导，职能科室之间要加强沟通，强化责任意识，加强问责，确保现状明显改变，突出效果。同时，根据经费预算，推动具有可操作、可实施、可落地的创新项目付诸实践，加快推动网络平台建设提档升级。七是做好社区戒毒（康复）社会服务现场会工作。由王子琦同志牵头，在4月15日前，做好办公设备、健身器材、视频监控等内部设施安装工作，进一步梳理街道社区戒毒基本情况，完善集动态管控、戒毒治疗、心理矫治、帮扶救助、就业指导、宣传教育等“六位一体”的社区戒毒（康复）工作体系，做到可展示性强、创新示范强。要畅通内部运行机制，加大培训力度，形成亮点，注意总结提炼上下功夫。

街道领导班子成员、副调研员、各社区书记、各科室负责人共计30余人参会。