女子怀孕遭公司辞退 法院：婚嫁情况属个人隐私不必告知
来源：成都市广播电视台
2019年03月08日 11:34
摘要：在上海某科技公司工作的吴女士因结婚怀孕被公司以旷工为由解聘，吴女士感到委屈便向劳动局申请劳动纠纷调解。经法院判定婚假是职工法定待遇，吴女士不存在旷工，判决公司支付吴女士赔偿金7000元，工资差额1691.95元。
川公网安备 51019002000745号
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