随着学前教育的改革与发展，公办园集团化已成为一种趋势。新的分园不断创建成立，新的管理干部，尤其是中层干部也急需提升管理意识及管理能力，才能适应岗位要求并促进新园的发展。为进一步推广优秀的部门工作管理经验，创新部门工作方法，打造成长共同体，3月29日，实小附幼集团开展了中层干部管理经验交流活动。

交流会上，三位部门负责人从“后勤财务及安全管理”、“保教管理”、“科研管理”等不同角度展示交流了部门工作的创新做法和经验。她们既有专业的视角总结，又有生动形象的案例阐述，大家分享了部门管理中的典型事例和宝贵经验，平实的语言中充满真情真爱，平凡的行动诠释着高尚的师德情怀。活动结束后，集团陈思宏园长对本次活动给予了现场点评，充分肯定了各位中层干部对管理工作的创新做法，并对中层干部的专业发展提出了殷切期望。

本次交流活动搭建了集团内园所互相交流的平台，实现了“智慧分享，共促发展”的目的，在集团内营造了加强学习、钻研业务的氛围，拓宽了管理干部的工作思路，丰富了管理干部的工作经验。（孙林馨）