关爱教师，努力提升教师待遇是发展幼教工作的重要部分，也是全社会高度关注的问题。

5月24日，青羊区教育局与锦江区教育局在泡幼举行了以提高教师待遇为主题的座谈研讨。青羊区教育局人事科科长邵开泽、锦江区教育局人事科科长刘蓉、副科长杨学、锦江区教育局支付中心主任冯朝军连同两区四所幼儿园园长参加了座谈研讨。

青羊区教育局首先对目前青羊区公办园人员待遇与资金管理等方面做了介绍，双方从政策角度就此问题进行了深入的分析与交流，并结合各区的实际情况，初步提出了解决问题的可行性方案与设想。参会幼儿园作为一线教育单位，也充分交流了操作层面的具体情况，及存在的一些实际问题与改进建议。

参会人员都认为，关爱教师、关心教师待遇，就是关注幼教工作的全面发展。只有真实的提升幼儿园教师的职业获得感和幸福感，教师成长发展机制才会更为健全，教师队伍的稳定性与优质性才会得到持续、健康的良性发展。（孙林馨 通讯员 范明娟）