教育先行是国家的战略，发展职业教育是国家的大计。党的十九大报告指出“完善职业教育体系和培训体系，深化产教融合，校企合作”，这是对中国特色职业教育的新定位、新要求，也是习近平总书记教育思想的重要内容。

为了围绕成都市“5+5+1”重点产业领域、产业功能区和重点企业需要，大力推进人力资源要素供给和“技能成都”建设，充分落实校园企地合作培养技术技能人才模式，助力都江堰市建设国际生态旅游名城。2019年5月22日下午，都江堰市教育局、都江堰市人力资源与社会保障局会同都江堰市职业中学、青城豪生国际酒店，结合都江堰市发展方向和产业规划布局，突破传统技能人才培养模式，对即将踏入酒店行业的技术技能人才开展培训工作。

青城豪生国际酒店的人力资源总监崔岩先生以自己作为酒店人的亲身经历，用浅显易懂、风趣幽默的语言引申出酒店的相关知识和经验。

同学们认真聆听崔岩总监讲述他的酒店经历，从一个传菜员、服务员、礼宾员、PA、保安如何成为人力资源总监，同学们一边听一边做笔记。

崔岩总监一个接一个的思考题——“你当初为什么选择这个专业”、“我能从专业里获得什么”、“我要过什么样的人生”、“我要什么样的职业发展方向”、“我该如何得到我想要的”，让同学们确立了良好的人生发展方向，坚定了“尊重劳动、劳动光荣”的信念。

都江堰市职业中学高星级饭店运营与管理专业“专业建设指导委员会”的专家还就企业需求、人才培养的些许建议等问题与张武校长做了亲切的交谈。

此次培训，充分体现了都江堰市职业中学高星级饭店运营与管理专业以“产教融合、校企合作”指引的专业建设工作，逐渐实现校园企地协同育人机制和创新人才培养模式。(都江堰市职业中学)