为加快青年教师的专业化成长，增强青年教师的教育教学能力，以更好的状态投入到教育工作中，10月20日，成都市第二十中学校(以下简称：成都二十中)在高中部“教工之家”举行“青蓝计划——新教师三年赋能营开班仪式暨师徒结对仪式”。此次活动由科研助理顾娜主持，学校领导、各科室主任与16位新教师、指导教师参会，共同见证这一神圣的“开班”“拜师”仪式。

开班仪式上，学校党委副书记、副校长胡林宣布“新教师三年赋能营开班决定”——为实现新教师“一年合格，二年胜任，三年成才”的目标，成都二十中第一期新教师三年赋能营正式开班！赋能营班主任劳承刚宣布三年赋能营行动方案，主要从赋能对象、赋能主要内容、项目实施途径、项目学年任务、领导小组和专班组成、项目保障机制以及项目评价机制对行动方案作出详细规划，为每位新教师搭建逐梦平台，帮助青年教师更快融入到学校教育文化之中。

会上，新教师代表、三年赋能营班长王宁带来激情满满的发言，并许下承诺，今后将从树立良好师德师风、增强教育科研能力、提升课堂教学能力、培养班级管理能力及提升教师教育素养等方面，迸发教育热情和智慧，充分展现大同人奋发向上、开拓进取的精神面貌。

随后，学校党委书记、校长胡铃冬讲话，指出新教师要始终坚持“立德树人”的使命，争做“大同教育”的接班人和建设者，并从“融入大同、追逐梦想、热爱生活”三个方面对新教师寄予殷切希望。

青蓝携手同追梦，师徒结对传帮带。师徒结对是青蓝工程——新教师三年赋能营的重要途径。仪式上，结对师徒共同签署结对协议，明确双方需承担的职责和义务。随后，学校领导为指导教师颁发聘书，徒弟们为指导老师鞠躬献花，并从指导教师手中接过“新教师三年赋能营任务清单”。神圣而庄严、温情而喜悦的气氛弥漫了整个“教工之家”。

拜师仪式结束后，师父代表方婕老师作精彩发言，期望三年赋能营的每位老师都能“虚心学习，踏实工作；抓住课堂，提升素质；把握机遇，展现自我”。相信在师父们的教诲中，每颗富有生命力的种子都能长成参天大树。

本固则枝荣，根深则叶茂。新教师是教育事业发展的未来与希望，是学校可持续发展的后备力量。通过青蓝工程活动，构建起一个互帮互助的团队，一种凝心聚力的文化，让新教师从合格到胜任，从胜任到优秀，进而为其发展全方位赋能，助推新教师全面成长。

相信此次青蓝工程计划定能让每位新教师获得幸福的职业蜕变！（陈海燕 通讯员 张淑林 万根福）