成长导师一对一面谈,天府八小开启家长会新模式!

来源:四川天府新区第八小学 2022年01月14日 10:40
摘要:俊俊(化名)妈妈是四川天府新区第八小学(以下简称:天府八小)的一名新生家长,最近,她有些发愁:临近期末,身边的家长纷纷接到了学校召开家长会的通知,或是线上,或是线下,天府八小却毫无动静……

俊俊(化名)妈妈是四川天府新区第八小学(以下简称:天府八小)的一名新生家长,最近,她有些发愁:临近期末,身边的家长纷纷接到了学校召开家长会的通知,或是线上,或是线下,天府八小却毫无动静……

这是怎么回事?俊俊妈妈心中疑惑,“双减”政策下,孩子的第一次期末家长会,老师怎么还没安排呢?

“叮铃——”接完电话后,俊俊妈妈顿时喜笑颜开:原来天府八小改变传统家长会模式,探索推出了以“成长导师 助力成长”为主题的,成长导师和家长一对一面谈形式的新型家长会。足足一个月,成长导师或邀请家长走入校园,或是进入家庭家访,和家长促膝长谈。一时间,热议不断!好评不断!

天府八小于2021年9月开学,作为一所开办仅四个月的新学校,究竟有何秘诀,令家长赞誉不断?笔者走进校园,深度访谈,发现秘诀就是天府八小率先在小学推行的“成长导师制”!

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何谓成长导师?顺应时代要求的创新之举!

在“以人为本”的教育视角下,教师的身心健康发展也受到越来越多的关注,要想教育出幸福的孩子,老师的职业幸福感必须予以重视。据各类调查统计显示,教师队伍中,班主任老师的职业幸福感最低,感受到的工作压力最大……

为达到更好的育人效果,天府八小建校之初,率先打破“一人管一班”的传统班主任制度,将班级事务与学生成长一分为二,设置主任导师和成长导师两个岗位:主任导师负责班级事务,是班级学生成长和班级工作开展的领头人;成长导师肩负双重责任——既要做学生的“良师益友”,关心指导他们全面发展,疏解学业压力、增强成长信心,也要成为家校沟通的桥梁,缓解家长养育焦虑,引导家长树立正确的教育观。在“成长导师制”的引导下,主任导师和成长导师两者相辅相成,成长导师着眼微观,主任导师掌握全局。天府八小“成长导师制”是在新时代中小学生成长问题和心理危机多发的背景下,确保每一位教师践行育人责任的教育组织形式创新。

天府八小推进成长导师制度以来,老师和学生的距离拉近了,交流的方式更加亲切了,导师能深入了解孩子们的精神世界,加深了导师与学生互相信任的平等关系,更有利于开展育人工作,提升教学针对性。小到吃饭喝水,大到理想志向,天府八小的成长导师们与学生无话不谈,做到了人人关心,事事操心。

有的成长导师,还和学生互通书信,用传统浪漫的方式让那些羞于表达,怯于表达的孩子,吐露心声。方寸大小,纸短情长,一张张精美的信笺让校园充盈着墨香点点,将师生情谊萦绕心间……

何为“一对一面谈”?这是一门贯穿学期始终的课程。

学校活动的实质上都是课程,家长会组织形式的创新指向的是学校课程的改革创新。天府八小作为一所新学校,就新在体制创新,新在制度创新,新在课程创新。

传统的家长会是教师一个人的舞台,老师会提前数周准备发言内容,可是老师想讲的,不一是每个家长都想听,集中召开的形式,也注定了无法达成个性化的目标。因此,老师们精心准备的内容,有时却让家长诟病。

“一对一面谈”,尤其是“成长导师一对一面谈”,优化了家长会的形式,采用预约访谈的模式:一是能让家长和教师的时间更加灵活,避免徒增家长和教师工作之外的负担,家长不用请假来参加家长会;二是能让谈话对象更有获得感,谈话内容更具有针对性。一对一地面谈,更能让讲述者感受到安全感和信任感,传递出更多对孩子成长有益的信息。

在本次面谈中,很多家长与成长导师聊了一个多小时还意犹未尽,更有甚者谈到孩子的教育问题,情到深处忍不住落下眼泪……

如何一对一面谈?源自长期的教育和陪伴。

成长导师,助力成长。天府八小的成长导师一对一面谈工作,并不是突发奇想,标新立异,而是成长导师日常工作的延伸,是平时细致观察的总结。它来源于“成长导师制”在天府八小的扎实落地,来源于天府八小老师们的制度认可和制度自信。

为了开好这一场不一样的家长会,成长导师们从每一天点滴积累。《成长导师家校联系本》记录着成长导师与家长沟通的痕迹,家长的意见建议可以充分交换;《葫芦娃好习惯》见证着孩子和成长导师共同成长的时光,让学生尽快适应小学生活,同时满足其个性化发展;《学情记载表》让成长导师对每一位学生的情况了如指掌,及时调整指导策略。得益于平时工作的扎实推进,在“一对一家长会”中,即使没有在班级内担任多课时教学工作的成长导师,也对学生情况言之有据,言之有物。

不仅如此,成长导师的身影出现在天府八小校园的方方面面。传统节日PBL项目式课程成长导师全程参与,与学生共话传统文化;天府公园城市课程,成长导师与自己的学生结对,共同为树叶寻找树妈妈……

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天府八小朱娅君校长介绍道:“学校这样安排,就是为了孩子和成长导师产生更深的信任和感情,让天府八小的成长导师制能够更深入地推进下去,让成长导师感受到工作的责任感和荣誉感,也表达出天府八小将成长导师制度推行下去的坚定决心。”

一场场别样的家长会,传递家校浓厚的情感……

俊俊妈妈和成长导师的面谈结束了,她被天府八小教师的敬业精神、专业素养深深打动,也深切感受到学期结束后,娃娃的自理能力和学习习惯有了很大的提高,都源自于成长导师细致的关怀。

俊俊妈妈说:“作为国家‘双减’政策下的一年级家长,心中有一点慌乱、手足无措。天府八小针对家长们的现实需求建立成长导师制度,期末一对一面谈后,了解到孩子在校的情况,我们作为家长,安心、放心、省心……”

天府八小“成长导师 助力成长”一对一面谈家长会已经结束了,但是,在天府八小,爱——还在延续……(赖波)

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