在2021“十四五”规划开局之年，成都市青羊区天府幼儿园教育集团各园点圆满、高效地完成了年度各项工作任务。2022年是“十四五”规划的第二年，集团凝心聚力再起航，2022年3月4日下午，各园点园长、业务园长齐聚总园，召开天府幼教集团2022年春季工作会。本次会议特邀成都市青羊区教育局幼教科科长高丹、成都市青羊区教科院学前教研员车飞现场指导。

主持人、集团园园长陈思宏首先介绍了参会专家、人员及本次会议的目的。

接着，万家湾分园园长李宏艳以《行稳致远 进而有为》为题，进行一级园创建及迎检经验的交流分享。李园长围绕“从高位认识到行动自觉”“从顶层设计到文化落地”“从整体推进到抓实核心”“从指标解读到细化落实”，毫无保留地分享了万家湾分园面对园所管理、师资队伍与课程建设等全方位的考验，脚踏实地、深耕细作、不断进取成功创建“成都市一级园”的宝贵经验。

教育教学工作是幼儿园工作中的核心工作，各园点业务园长进行了新学期保教及科研工作重点的交流。

成都市青羊区天府幼儿园副园长杨玲剖析总园教育教学现状，以问题为导向，提出新学期教养组工作计划：围绕一个主题、树立一种理念、坚持一个方向、打造一个共同体，以细化分层培养的具体目标与内容为抓手，明晰全面开展保教工作的措施与方法，促质量的提升，奔赴更加公平、更高质量的教育高地。

万家湾分园业务园长卿霞回顾上期工作，提出新学期的思考与变革，以“深研 慢育 提质”为核心，制定学期目标，落实师德建设、教育教学、幼小衔接、园本课程、科研工作、教师发展、辐射引领等各项工作的措施，不断优化管理、历练队伍，提升内涵，以获得持续高品质的发展。

锦绣分园业务园长贺黎将传承与创新作为教育科研工作落脚点，提出新学期指导思想与工作思路，提出以凝练“本真”文化擦亮品牌底色、优化课程建设激活品牌源泉、锻造教师队伍筑牢品牌根基、“直击”关键问题提升品牌质量、推动多方共育搭建品牌支架的工作重点与措施，追寻回归教育“本真”的教育，一起向未来。

菁芙蓉分园业务园长朱莎则以“用爱滋养 静待花开”的理念，从分析上期保教工作实际情况入手，提出新学期工作目标与工作重点，明确强化师德修养、全面提高教师素质、提高教师保教质量、保障家园的良性沟通等保教工作提质增效的具体路径，提升幼儿园办园水平。

交流完各园点新学期保教及科研工作重点后，集团园园长陈思宏从目标任务、主要举措、工作安排三个板块，对成都市青羊区天府幼教集团2022年度工作进行了周密的部署。

高科长和车飞教研员肯定了天府幼教集团科学开展集团化管理、有效搭建互助交流平台的举措，也为下一步扎实高效推进集团化管理、提升集团化办园效果提出了建设性意见。

最后，陈园长代表集团园感谢高科长和车老师的悉心指导，鼓励集团园各园点落实管理、深耕教育、互帮共进，根据教育部2022年工作要点以及青羊区第八次党代会提出的“人文青羊·航空新城”发展定位，以近期国家颁布的对学前教育影响深远的新政新法为指引，深入贯彻实施《幼儿园教育指导纲要》和《3-6儿童学习与发展指南》，不断改革创新，推动集团高质量发展，为建设宜居青羊、幸福青羊贡献天府力量。（孙林馨 通讯员 刘必瑞）