为了提升教育教学质量，发挥优秀教师的示范、引领作用，促进青年教师成长，3月15日下午，成都新世纪外国语学校召开了以“青蓝相溢 师道相传 教学相长”为主题的师徒结对座谈会。校长邓文光、副校长何刚、副校长李星、校长助理李世建、主任王东强和结对的师徒参会，本次活动由发展中心王东强主任主持。

会议开始，王主任邀请了师徒结对代表发言，徒弟张鼎铭老师讲述了来学校这大半年的收获，从听课、备课到准备公开课的过程中发现了自身的不足，也明确了未来成长的方向和目标。

徒弟贺秋蓉老师感谢学校为青年教师搭建发展平台，围绕管理学生和教材重难点解读困惑；感谢师傅给予了专业且耐心的指导，并表明会把诚心、细心、耐心作为今后拜师的态度，将勤听、勤学、勤问作为拜师学习的方法。

学校骨干教师曹徽跃老师倡导对徒弟要有要求，分享了自身带徒弟非常注重“因材施教”，在了解徒弟的基础上，确定更适合的专业发展方向，并且鼓励老师转变教学方法，形成自身教学特色，成为学校的优秀老师。

李校助分享了“青年教师如何规划自己专业成长”，提出“一三五计划”：一年适应学校文化、制度、模式，从熟悉教材开始，用教学状态影响学生，坚持科学主义反对机会主义，坚持一课一研，提高辅导、课堂管理能力；三年胜任教学工作，找到育人育分的平衡点，熟悉课标和考纲，能上好一堂好课、做一个微课题、写一篇教育论文、练好性格；五年成为学校骨干，有自己的教学风格、主张，形成具有自己教学特色的学校主干。李校长表示，希望在师生相互的主动中，形成青出于蓝而胜于蓝的蓝图，实现美美与共，师徒一起成功、一起向未来、一起幸福。

何刚副校长对老师们的辛苦付出表示感谢，希望能将新世纪人负责任的优良传统继续传承下去，并从师傅履行责任、徒弟应尽义务两方面表达了殷切的希望。何副校长认为，师傅要承担“带师德、带师能、带师魂”的责任，不仅注重教学能力的提高，还要带领徒弟感受教学的幸福，坚定职业认同感，为徒弟提供更多的资源和机会。而徒弟则需要虚心请教，坚持自主成长，遵守学校要求。“英雄之路”需要敢于认领核心任务来发展能力。

最后，邓文光校长总结了老师们的谈话，并分别提出对师徒的要求。希望师傅认识到“做他人生路上的贵人就是人生最大的财富”，给予青年教师专业的、有利的指导，注重调整自我心态，追求实现教学相长。指明徒弟要谨记尊师重道的传统美德，认可老师的教学方法，发现并学习其优点，并且要善于寻求各种学习提升的机会，多听课、多用心、多学习。

面对充满活力的青年教师，邓校长还给出了五点建议：第一，自信是成功的基础，要勇敢向前；第二，学会看到自身问题，低调做人高调做事；第三，善于发现自身优点，教师素养、气质各有差异，懂得扬长避短；第四，强化管理能力，用爱感化学生获得学生认可；第五，用心用智慧教书，实现教学有深度、广度和厚度。

在学校对青蓝工程的大力支持下，师傅们有计划、有目标的经验传承，徒弟们虚心求教、认真钻研，相信新世纪外国语学校的青年老师们能以最快的速度成长，提升教学能力和专业素养，相信学校会迎来更坚实的未来。（李林）