集团介绍

四川大学附属实验小学创办于1908年。四川大学海纳百川的精神气质，根植家国立人新民的使命本质，现代生活知行合一的个性特质，百年附小向上向好的进化品质，铸就了附小教育的坚实基础和独特文化。

川大附小本部

川大附小分校

川大附小清水河分校

为促进更加公平而有质量的教育，川大附小于2003年开始集团化办学征程。2009年被评为成都市首批名校集团。

新学校介绍

根据上级工作安排，川大附小集团近期将领办位于武侯区三环外的公办配套小学。

新学校实施“两自一包”(管理自主、教师自聘、经费包干)管理模式，现依据新学校的发展需要，拟面向社会自主招聘学科教师。

招聘原则

1.坚持公开、公平、公正的原则。

2.按照学校发展需求，择优录用。

教师招聘岗位

集团根据教师发展状况与职业规划等，经培训合格后，统筹安排确定上岗时间和工作校区。

招聘对象及条件

1.应具备的条件

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，身心健康，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)具有胜任教育教学工作的学识水平，具备一定信息素养，熟练掌握现代教育技术，有较强的责任感。

(3)普通话等级证书(二级甲等及以上)。

(4)具有高中或初中或小学相应学科的教师资格证。

(5)有较强的语言表达和文字撰写能力，有亲和力，积极乐观，善于沟通。

(6)有较好的团队精神和合作意识。

优秀应届毕业生：

(1)2021年、2022年大学本科及以上学历毕业生(需在2022年7月10日之前取得相应的毕业证、学位证)。

(2)中国共产党党员、在校期间获得二等及以上奖学金或担任过学生干部者优先。

(3)在本专业之外，兴趣广泛、才艺突出者优先。

在职教师：

(1)大学本科及以上学历。身心健康，年龄35周岁以下(1987年3月1日以后出生，特别优秀者可适当放宽)。

(2)两年及以上应聘学科的小学教学经历。

(3)区级及以上赛课或教育科研获奖优先。

(4)在课程建设、课堂教学、教育科研等方面有突出业绩或获得国家、省、市、区级荣誉称号者优先。

2.凡有下列情况之一者，不得应聘：

(1)曾因犯罪受过各类刑事处罚的;

(2)曾被开除中共党籍、开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的;

(5)存在师德失范问题的;

(6)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

(7)法律、法规规定不得招聘事业单位工作人员的其他情形。

薪酬待遇

公办小学“两自一包”体制的聘用制，学校将依法签订劳动合同，依照学校薪酬体系，保障福利待遇。按岗取酬，多岗多酬，优质优酬。

考核内容

(一)专业测试

专业测试为笔试、面试。

1.笔试为教育教学和学科业务能力测试。

2.面试第一环节考查应聘人员团队协作及沟通表达能力。面试第二环节进行无学生试讲及答辩。

(二)心理测试及职业规划测试

根据学科或岗位需要，聘请专业机构，对应聘人员进行心理、职业规划等专业测试和评估。

(三)综合素质面谈

2022年4月1日前电话通知进入综合素质面谈人员、面谈地点及面谈方式。综合素质面谈主要考查应聘人员的个人综合情况(心理健康、职业操守等)，应聘人员须提供各类证书奖状的原件。

报名时间为3月19日至3月28日中午12：00。