为思想“补钙”，给业务“加油”，让素质“充电”。在党支部引领下，成都市机关第三幼儿园教育集团将抓好行政干部和后备干部的培养视为服务党和国家事业发展、助力集团优质发展的重中之重，多措并举，把干部培养成新时代行家里手。

内外兼顾 突出针对性

三人行必有我师。3月3日上午，机关三幼校级领导干部及中层管理干部秉承“迎进来，走出去”的学习态度，通过参观、观摩、交流等形式走进区内优质园所新建点位，针对性学习园本化的文化建设和环境打造，对外强化区域间各园所的交流与互动，对内开拓干部管理视野、提升办园综合能力，促进集团内新建园所规范办园、内涵发展。

知行合一 把握时代性

知是行之始，行是知之成。为理解“跳出教育看教育”的教育新思想，3月3日下午，机关三幼教育集团总园长高翔组织集团干部线上学习中国教育学会原会长钟秉林的主题分享《主动应对教育改革发展新挑战》，全员通过聆听、领悟专家学者的真知灼见，以宏观、全新、发展的视野提升了自身作为教育管理者的理念认识。

青黄相接 增强有效性

3月18日，成都市高翔名园长工作室开展3月交流学习活动，未来之星成员作为后备干部的培养对象，在工作室领衔人、集团总园长高翔等四位导师及集团总园行政的带领下走进成都市第五幼儿园培风园区参访学习。

通过五幼培风周倩园长详实的介绍，了解了其办园理念、评为一级园后的发展历程、创办“慧美”美术工作坊的基本情况，观摩了创新性、童趣性的大班早操活动，走进“慧美”美术工作坊游戏活动现场，一览师生自由创想、智慧成长的美好画面。

依托成都市高翔名园长工作室的平台，未来之星导师和学员们聚焦儿童本位理念下的环境创设，交流参访感想、借鉴成长经验，以此为契机开展研修活动，行知合一实现了集团人才的专业孵化。

工作室领衔人高翔园长总结发言并点评。她赞扬了五幼培风善于挖掘园内的材料与空间，整合各类资源以支持幼儿自主创作，勉励工作室成员和学员们要在交流学习中打开眼界、查漏补缺、发挥优势，实现“各美其美，美美与共”的发展愿景。

三四月做的事，七八月自会有答案。全面夯实干部培养、教师发展之基是全面夯实集团办园、优质发展之基的大前提。未来，机关三幼将充分用好园内外各项优质教育资源，讲好集团化背景下干部培养的新时代故事！（江蕾）