凝“新”聚力 光华实验中学举行2022年新教师见面会
为引领本年度新入职教师尽快融入学校集体,适应新学校、新学段、新课标、新岗位的要求,持续高效的成长和发展。2022年8月7日上午9:00,成都市温江区光华实验中学校在行政会议室举行2022年新教师见面会。会议由分管教学副校长主持,学校党支部书记、校长,分管德育副校长及各中心负责人参与会议。
一瓶水、一张笑脸、一句问候,光华“新人”们围桌而坐,见面会正式开始。首先,学校校务委员会全体成员向“过五关 斩六将”成功加入光华实验中学的新教师表示热烈欢迎。新教师们通过简短的自我介绍,表达希望尽快融入集体,为学生、学校发展贡献自己力量的决心,由此拉进彼此之间的同事情,增进彼此之间的了解。此刻新教师们就像一股股充满生机的“新鲜血液”,不断地注入光华教育团队的血脉之中,在不久的将来,必会让光华实验中学的教育品牌更加光彩四溢。
为帮助新教师尽快成长,找准自身发展的方向,学校三位校长对新教师在职业发展、专业成长、德育管理、科研能力等方面给予具体的引领、指导和建议。
新教师要转变角色定位,依法施教、因材施教。学校分管德育副校长提出新教师应了解国家出台的最新教育教学法规,加强政治理论学习和职业道德修养;严格遵守学校各项规章制度,勤奋学习、积极思考,不断扎实德育基本功,提高专业教学管理水平,努力做一名学生喜欢、家长信任、同行赞赏的新教师。
新教师要做好职业规划,高效成长。学校分管教学副校长基于“两自一包”新体制探索和温江教育改革的背景,对学校教师队伍专业成长路径、方式和取得的初步成果进行了介绍,特别是学校重点开展的新课程标准研读、区级课题研究和特色校本课程开发方面。希望新教师在假期认真学习新课程标准,做好自己的生涯规划和新学期计划,为自己在不久的将来成为学者型、科研型、发展型教师奠定坚实的基础。
见面会最后一个环节中,校长首先详细阐释了学校文化顶层设计,同大家进一步明确实现学校高质量发展,办家门口的好学校是每一位光华实中人光荣的职责和使命。希望全体新教师尽快主动融入学校学习共同体,践行“务实担当、团结创新”的工作作风,秉持“优德、善学、会思、包容、创新、探究”的六大意识,在温江教育飞速发展的大潮中扬帆起航,以满腔的热情和“狭路相逢勇者胜”的姿态勇毅前行,在光华大家庭里成长为有爱心、有思想、有学识、有能力的教育引领者。
一群志同道合之人,相约光华,正在开启教育新篇章。千川汇海阔,风好正扬帆。(张红 通讯员 彭容)
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