为全面落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业联动、人才供需有效对接，为毕业生更高质量更充分地就业助力。近日，四川航天职业技术学院院长袁玫带队，对就业育人项目联合立项企业——中国电科第十研究所(以下简称：十所)、成都天马微电子有限公司(以下简称：天马公司)进行了就业市场调研。该校副院长戚炎、办公室主任丁宇涛、校企合作处处长古中林、电子工程系主任宋科和相关项目负责同志参与了调研。

此次调研得到了企业的高度重视，在十所人力资源部主任刘云阁的带领下，袁玫一行参观了中国电科第十研究所展厅，并多角度了解了企业的辉煌历史与发展现状。

座谈中，校企双方回顾了近20年的合作历程，表示将以教育部公布的第一期就业实习基地项目为纽带，强化合作，建立技能大师高层次人才引育平台，强化卓越工程师人才引进；并从学业指导、专业能力提升等方面给予该校指导和培育；提供更多实习岗位，让同学们有更多实践锻炼机会，提高实操能力。

交流中，十所供应链部副主任陈维波隆重介绍了两位优秀校友闵波、高魏。经过多年努力，两位校友都已经成长为所里的技术骨干，都于今年被评选为“成都工匠”。

袁玫在交流发言中多次表示与十所的“亲切”感情，中国电科和中国航天都是国之栋梁，有着渊源的历史，同呼吸、共命运，因此成就了多年以来如此深厚的情谊。在以后的项目建设过程中，学院会更好地结合课程教学，把就业工作前置，为十所这一类型的优质企业做好配套服务工作。

在走访的第二站，天马公司人力资源部西南区域负责人罗滔、人力资源部李晓琴，阵列厂TEST项目经理、该校2007级优秀毕业生毛鹏热情接待了袁玫一行，并参观了最新的液晶面板全自动化生产线。

交流过程中，袁玫表示，最担心的就是教学育人标准跟不上产业发展速度，她要求电子工程系应贴近市场加强师资培训力度，利用假期让学院教师深入企业跟岗实践，掌握前沿技术，更好地指导学生，借助就业育人项目契机，同天马公司深入开展技术类岗位的定向班，紧盯市场需求积极提高教学育人水平。

通过此次走访，加大了校企双方合作力度，今后将进一步发挥各自优势，积极探索产学研合作的新方式，开展订单式、定制式、现代学徒制人才培育模式。（王俊 通讯员 李东林）