金秋九月桂花香，师徒结对薪火传。为进一步加强学校师资队伍建设，提高教师队伍整体水平，充分发挥骨干教师“传、帮、带”的模范作用，努力培养新时代“四有”好教师。9月20日下午，眉山冠城七中实验学校青年教师出师暨新师徒结对仪式在国学馆举行。

会议伊始，教导处简晓斌主任对冠城七中师徒结对工作进行了回顾总结，他充分肯定了各位师父过去三年的无私奉献和徒弟们的勤奋努力。他说，师徒结对是一种文化，更是一种传承，让一批又一批的青年教师成长为学校的中流砥柱，是学校“九年三步走”发展战略和“1145”工程道路上的重要基石。

学校通过对青蓝工程各项细则的考核，评选出了14对优秀师徒并给予表彰。何少衡校长、刘建泽副校长为受表彰的师徒颁奖，以示祝贺。

优秀的师父如同一盏明灯，照亮徒弟成长之路。三年砥砺，三年奋进，双方汇聚力量，携手育人，共创美好。徐芮老师代表优秀徒弟发言，她首先对学校为青年教师搭建师徒结对平台表达了感谢，同时她也真诚地感谢师父们的辛苦付出。虽已出师，仍将牢记师父教诲，严格要求自己，努力成为一名温暖且智慧的教师。

在全校老师的见证下，为2022年新结对师徒举行了拜师仪式。一纸聘书，传递的是一份信任，接过去的却是一份沉甸甸的责任，更是有一份传承优良传统、传授教学经验、传播育人使命的担当。希望徒弟们今后能在师父的带领下，更加严格要求自己，精进业务。在实践中尝试，在尝试中改进，在改进中不断提升。徒弟们向师父们献上了鲜花，鲜花代表着感谢，鲜花代表着祝福，鲜花代表着徒弟对师父崇高的敬意。

活动中，小学数学组教师带来了精彩的情景剧表演《我以我心》。“我以我心，铸成你的芳华！”老师们声情并茂的朗诵，让人看到了冠城七中实验学校的精神，感受到了冠城七中实验学校的力量。

最后，何少衡校长为本次师徒结对活动致辞。他说，冠城七中建校以来，师资队伍不断壮大，一批批年轻教师需要成长，师徒结对活动正是一种对优秀的传承。何校长提出，师徒之间是携手共进，是共生、共长、共存；生存是今天，发展是明天，品牌是未来，丰盈自己，提升自己，成长自己，教师的个人成长是不可替代的。

活动最后，何校长还对老师们提出了殷切的希望：希望师父们能够不负众望，勇挑重担，做好对青年教师的指导工作。希望青年教师们能够谦虚谨慎，戒骄戒躁，虚心向师父求教。希望所有老师都能共同行进在成长的路上。

师徒结对不是一个简单的仪式，它构建的是一个团队，一种文化，更是一种传承。它展现的是思想的交流，是情感的碰撞，更是友情的延伸。一花独放不是春，百花齐放春满园。相信在“青蓝工程”的开展下，冠城七中的“青”会“青出于蓝而胜于蓝”，冠城七中的“蓝”则会历久弥新，青蓝相济，携手同行，共创冠城七中新明天！（黄小林 通讯员 彭荟锦 山崇凯 方不群）