2月21日，记者从成都高新区社区发展治理和社会事业局了解到，为减轻疫情对群众求职和企业招募的影响，更大力度促进高新东区户籍居民就近就业，保障高新西区重点企业人力资源供给，该局通过制定就业补贴政策、深入基层宣传、开发小程序招工等举措，实现劳动者求职和重点企业用工保障“两不误、两促进”。

记者了解到，根据该局联合成都高新区财政金融局印发的《关于给予在西区重点企业就业的东区劳动力就业补贴的实施办法》的通知及补充通知，到高新西区重点企业就业的高新东区户籍劳动力可领取就业补贴，补贴期限按照符合条件人员在西区重点企业就业时间确定，最低不少于3个月，最长不超过2年。其中，1年内补贴标准为每人每月450元，剩余1年补贴标准为每人每月350元。

据悉，高新西区重点企业吸纳高新东区户籍劳动力连续就业3个月及以上后，由员工户籍所在地就业和社会保障部门提出补贴申请，经所在乡镇审核无误后报高新区就业和社会保障部门复核，最后复核无误、经高新区社区发展治理和社会事业局审批后，将由社会事业局从区级就业创业补助资金予以列支拨付。

在此基础上，成都高新区社区发展治理和社会事业局还开启了“春风行动”暨就业援助月系列招聘活动，上线了“高新招工”小程序，该小程序集企业招聘信息发布和劳动者求职线上报名功能为一体，让劳动者和用工企业都能在足不出户的情况下，实现选岗求职和用工招聘。据悉，从本月起，“高新招工”小程序将陆续发布高新区内重点企业招聘信息，包括富士康、京东方等世界五百强、中国五百强、电子信息行业龙头企业，提供岗位近5万个，并将逐步增加，届时成都高新区将把区内所有企业招募信息上线“高新招工”小程序，打造高新就业招募线上旗舰平台。

此外，该局日前还会同企业成立工作组，分别赴高新东区玉成街道、三岔街道、福田街道、海螺镇等地开展招募宣传，与东区劳动力积极互动，发放宣传单，解读就业政策，鼓励其在区内就近就业。“我们建立了24小时重点企业用工调度保障工作机制，第一时间成立重点企业用工调度保障工作领导小组，建立重点企业用工调度保障专员联络机制，对企业进行‘一对一、点对点’针对性服务。”成都高新区社区发展治理和社会事业局就业处相关负责人表示，目前正在收集重点企业返蓉复岗需求情况，进一步发挥部门间沟通联动作用，统筹解决员工返蓉复岗运输问题，帮助企业员工安全顺利返蓉。

责任编辑：冯天赐

值班主任：谢敏珊