栽下梧桐树，引得凤凰来。

截至目前，成都常住人口突破2093万人，人才总量达587.58万人，其中各类重大人才计划专家3788人。一批批素质优良、能力过硬的人才队伍的汇聚，正在书写成都高质量发展、活力无限的精彩篇章。

1月14日，成都市委人才工作会议召开。会议现场，看度记者采访了高新区党工委委员、党群工作部部长潘勇，他认为此次会议围绕国之大者和省之大事，抓住了事关成渝地区双城经济圈建设、成都都市圈建设根本和长远的重大问题，着眼于在“一千多支”全局中更好发挥极核和主干作用，立足积极引领公园城市示范区建设，谋划出建设全国创新人才高地的战略远景图和策略施工图，彰显出一座超大城市聚天下英才而用之的博大胸怀。“此次会议站高谋远、求真务实，一脉贯穿了中央和省委的决策部署，精准分析了成都的战略位势，科学提出了当前和今后一个时期成都人才工作的总体思路、战略目标和重点任务，是指导全市做好人才工作的重要文件。”潘勇告诉记者。他还表示：“会上发布征求意见的‘十四五’人才规划、全国创新人才高地建设方案和人才政策，既符合城市未来发展的需要，也突出人才的所急所盼，是面向人才的极具含金量和获得感的‘大礼包’，将推动形成人才接踵而来、人人皆可成功的生动局面。”

会议进一步优化全市人才发展区域布局，构建了成都人才发展雁阵格局，明确了高新区在全市人才工作中的发展定位。高新区作为全市人才密度最高、人才吸引力最强、人才活力最优的区域，已吸引聚集各类人才超过70万人，其中，国家级人才426人，省级人才547人，市级人才502人，在成都建设全国创新人才高地的征程中，会进一步发挥好排头兵、主阵地的作用。

下一步，成都高新区将深入贯彻成都市委人才工作会议精神，面向国家重大战略导向和全区产业发展需求，聚集“卡脖子”领域战略人才、领军人才和青年科技人才；聚焦“急难愁盼”问题，依托国际人才港建设，围绕人才成长成功打造覆盖人才全生命周期的服务体系，将高新区加快建设成为具有全国影响力的创新人才集聚区。

看度记者：邓海燕 廖三峻

编辑：朱书婉

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