全市首个新建!锦江区这个人才公寓交房啦

来源:锦江发布 2021年03月21日 10:20

“人才公寓就是我的家,拥有一个属于自己的‘小窝’也是在这里打拼最大的归属感。”办理完交房手续,拿着属于自己的房门钥匙,丁先生喜笑颜开。3月17日,位于锦江区椿树街的锦城峰荟人才公寓正式投入使用。当天,前来办理交房手续的市民络绎不绝,丁先生便是其中之一。

据悉,锦城峰荟是成都市首个新建的人才公寓项目,主要面向锦江区符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》条件的人才租售。

1468套房源 6类房型 实现人才安居乐业

“去年3月份了解到有这项政策,就赶紧准备了相关资料报名,没想到审核通过,顺利选到了心仪的房子。”丁先生是一名IT技术人才,3月17日当天办理完简单的交房手续后,便顺利的成为了其中一套人才公寓的主人。

据了解,锦城峰荟人才公寓于2020年3月启动租售工作。项目住宅面积共计19.3万平方米1468套房源,分为6类房型。首批房源采取先租后售、共有产权和优惠出售的方式,主要面向锦江区符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》条件的人才租售。第二批剩余房源主要面向因工作调动调入成都市且家庭在成都市无自有住房的单位及驻蓉部队人员、符合限购条件经锦江区政府认定的急需紧缺人才和符合住房限购条件的毕业3年以内的全日制本科及以上学历的大学生销售。第三批剩余房源则面向具有本科及以上学历且符合成都市商品住房限购政策要求的人员销售。

“先租后售方式是指取得安居资格的人才以市场租金租住人才公寓,租住满5年且人才考核评价合格的,可按入住时的市场价格购买所租住房。”锦江区住建交局相关负责人张灵玲告诉记者,在5年租赁期间,A、B类人才按面积120平方米标准实行租金补贴100%,C类人才按面积90平方米标准实行租金补贴50%,D类人才按面积60平方米标准实行租金补贴30%。

除了先租后售的方式之外,锦城峰荟人才公寓还按照共有产权、优惠出售的方式向人才租售。其中,优惠出售方式是指取得安居资格的人才以市场化方式购买人才公寓,规定租购面积部分可享受购房款15%的政策性优惠,A、B类优惠政策面积不超过120平方米,C类优惠政策面积不超过90平方米,D类优惠政策面积不超过60平方米。

实施青年创新创业就业筑梦工程 打造“蓉漂”人才的“筑梦之江”

近日,2021“蓉漂杯”高层次人才创新创业大赛锦江区域专题赛正式开启,此次参赛面向锦江区域内有较强的产品技术研发和经营管理能力的高层次人才及创新创业团队。参赛项目需符合锦江区产业功能区发展战略布局,能引领带动锦江区产业高质量的发展,以1+3+3现代化开放型产业为主要基准,产业方向主要围绕现代商贸、新兴金融、数字传媒、都市工业、都市文旅、都市医养等领域。比赛分为项目征集、项目初审、决赛评审三个阶段,获奖项目将代表锦江区参加成都市2021“蓉漂杯”高层次人才创新创业大赛决赛。

“通过以赛引才,发现更多创新创业‘蓉漂’人才,同时激发人才活力,有序有力推动人力资源与区域发展高效协同。”锦江区委组织部部务委员、锦江区人才办副主任贺新郎向记者介绍,今年,按照幸福美好生活十大工程相关安排,锦江区委组织部(区人才办)制定了青年创新创业就业筑梦工程锦江方案。五年内,将建设人才公寓2500套,建成青年社交空间50个,开展青年社交活动400场,让青年在锦江情感有归属;将建成各类创新平台100个,促进人才、项目、资本高效链接,让青年在锦江创新有平台;将设立15亿元产业引导基金,建成双创载体50万平方米、科创空间160万平方米,让青年在锦江创业有底气;将新增新经济企业2.7万家、新职业岗位1.2万个,让青年在锦江就业有机会。

三大思维 赋能锦江高质量发展

据了解,今年,锦江区委组织部(区人才办)将围绕“以开放性思维创新人才政策供给”“以市场化思维搭建创新创业平台”“以场景化思维,营造宜业宜居生态”三个方面继续深化人才引进和培养机制,落实人才战略规划,持续擦亮“推门就是美好生活”的靓丽品牌,助力锦江高质量的发展。

以开放性思维创新人才政策供给,出台“锦遇良才”行动计划2.0版,围绕产业人才和技能人才“创新创业、就业乐业”的核心需求,加快制定新经济人才扶持政策,围绕“产业生态圈人才计划”“成都城市猎头行动计划”,大力实施“锦绣优才”“锦城伯乐”“濯锦工匠”等重点人才专项,加速集聚一批高知识、高技能人才。

以市场化思维搭建创新创业平台。探索楼宇地下空间、城市剩余空间综合利用,加快建设一批众创空间、社交平台和资源共享空间,降低青年人才创新创业成本。依托驻区“双高计划”院校和龙头企业,合作共建人才实训基地,推动新职业人才规模和质量双提升。创新举办高层次人才创新创业大赛,建立政府部门、投资机构、产业功能区与人才项目精准对接平台,促进优质项目和人才落户锦江。深化“锦渝人才开发一体化共同宣言”,搭建“智汇锦江·才聚渝中”双城人才招聘平台,畅通人才双向流动渠道。新建外籍人才服务中心,加快打造国际化人才共享平台和离岸人才创新创业基地。

以场景化思维,营造宜业宜居生态。坚持党管人才原则,深入实施“人才向心力”计划,结合中国共产党成立100周年开展人才特色活动,强化国情研修、思想政治引领、爱国主义教育,增强各类人才的政治认同感、向心力和归属感。升级“锦绣”自主品牌,举办“锦SHOW耀未来”人才发展峰会品牌活动,持续开展“蓉漂人才荟”“感知锦江行”系列活动,提升区域显示度和影响力。深化“一核三中心”人才服务体系建设,发布锦江区急需紧缺和高端人才目录,分层分类提供精准服务。强化人才安居保障,实施核心商圈老旧小区微更新,系统构建“租售补”一体人才安居服务体系,助力各类人才实现安居梦想。(图文、视频:庞梅 杨麒 游锴 徐栋)

编辑:黎艺璇

版面编辑:叶升芃

责任编辑:谢敏珊

0

相关新闻

评论

0 条评论 手机发评论