四川求职岗位“供略大于求”近半数人找不到对口岗位 你认为竞争最激烈的是什么专业?
来源:第5视频
2017年11月02日 10:12
昨日省人社厅公布了
《2017年3季度四川省人力资源市场供求情况分析报告》
显示今年第三季度,
四川人力资源市场总体岗位
供需比例关系“供略大于求”。
但市场专业供求不匹配问题较突出
与二季度相比
营销专业需求仍然严重大于供给
用人单位须招用近半数非本专业人才
而行政管理、财会类等专业
则有近半数求职者找不到对口岗位
求职者方面
男、女求职比重基本平衡
年龄呈增长态势
35岁以上求职者求职比重占求
从去年3季度的33.72%
增至了38.79%
求职人数排名前五的专业分别是:
土建类、电子/电气类、机械类
财会类、计算机科学与技术类
从学历分布上看
与上一季度中大专学历求职人数最多不同
三季度求职者中
高中学历(职高、技校、中专)人数最多
占求职总数的28.41%
人力资源市场结构性矛盾仍然突出
一方面,有职称或技能等级的人才短缺
用人单位难以找到合适的人才
另一方面
大量没有职称或技能等级的人员
难以找到合适的岗位
市场销售服务管理人员
物流、家政等类人员比较紧缺
较容易实现就业
而行政管理人员、财务会计助理
出纳员等类人员相对过剩
比较难于找到工作
用人需求排名前五的专业分别为:
市场营销类、电子/电气类、
机械类、土建类、
计算机科学与技术类。
那么问题来了
你认为竞争最激烈的是什么专业?
欢迎来和我们互动哦
《2017年3季度四川省人力资源市场供求情况分析报告》
显示今年第三季度,
四川人力资源市场总体岗位
供需比例关系“供略大于求”。
但市场专业供求不匹配问题较突出
与二季度相比
营销专业需求仍然严重大于供给
用人单位须招用近半数非本专业人才
而行政管理、财会类等专业
则有近半数求职者找不到对口岗位
求职者方面
男、女求职比重基本平衡
年龄呈增长态势
35岁以上求职者求职比重占求
从去年3季度的33.72%
增至了38.79%
求职人数排名前五的专业分别是:
土建类、电子/电气类、机械类
财会类、计算机科学与技术类
从学历分布上看
与上一季度中大专学历求职人数最多不同
三季度求职者中
高中学历(职高、技校、中专)人数最多
占求职总数的28.41%
人力资源市场结构性矛盾仍然突出
一方面,有职称或技能等级的人才短缺
用人单位难以找到合适的人才
另一方面
大量没有职称或技能等级的人员
难以找到合适的岗位
市场销售服务管理人员
物流、家政等类人员比较紧缺
较容易实现就业
而行政管理人员、财务会计助理
出纳员等类人员相对过剩
比较难于找到工作
用人需求排名前五的专业分别为:
市场营销类、电子/电气类、
机械类、土建类、
计算机科学与技术类。
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