区直机关工委贯彻中组部《2014—2018年全国党员教育培训工作规划》和区委组织部年度党员教育培训工作计划，结合区直机关工委实施的“统筹管理、全面覆盖、拓宽渠道、激励创新” 与“合作办学、自主办学、专题教育、鼓励自学”的“双十六字”创新教育培训工作模式，以“三分法”为教育培训主导思路，在2015年前两个季度密集组织各类党员教育培训。

分层次。把面向机关近5000名党员的教育培训工作分为基层党组织自主教育培训、区直机关工委主导教育培训、联合其它组织举办教育培训、参加上级组织教育培训等各个层次，保证教育培训工作的覆盖面宽，受影响面广。上半年已经联合区教育局党委、区卫计局党委组织不同类别的教育培训2次，三季度还将联合区“两新”组织党工委等举办企业党组织负责人教育培训。

分类别。前两季度分入党积极分子、机关基层党组织负责人、机关党务干部、退休党组织负责人分别组织不同人员类别的教育培训4次，受众人数485人。

分内容。针对不同教育培训对象，侧重不同教育内容，入党积极分子侧重核心价值观教育，机关党务干部侧重党务业务技能培训，基层党组织负责人侧重组织工作方法培训，确保学有目的，学有成效。