市政府办公厅“三加强”推进廉政文化进机关
市政府办公厅坚持以“务实、为民、清廉”廉政文化核心价值观为指引,紧密结合自身实际,通过加强廉政文化载体建设、职业文化教育、廉政文化创建活动,大力推进机关廉政文化建设,有效提升干部队伍综合素质和廉洁从政意识。
加强文化载体建设。在“市政府办公资源网”设立思想政治建设专题栏目,开展在线学习党章党规、学习系列讲话和知识竞赛活动,牢固树立纪律和规矩意识。在《政务之声》内刊设立“廉政之窗”“廉政小剧场”专栏,以廉政经典名句解读、廉政漫画等形式,引导干部职工崇尚道德高线、严守纪律底线。开通“职工幸福之家”微信公众号,运用新媒体加强廉政宣传,促使干部职工保持高尚的道德情操,追求向善向上的生活情趣;同时,强化警示教育,及时给干部职工“扯袖子”、提提醒。
利用“职工幸福之家”微信公众号宣传党风廉政建设
加强职业文化建设。抓好“关键少数”,认真学习贯彻《党组工作条例(试行)》,完善办公厅党组中心组学习制度、“三重一大”事项决策机制,切实增强“四个意识”,忠于职守、勇于负责,依法依规行使权力。制发《关于进一步严肃工作纪律严格工作规范有关事项的通知》、《市政府办公厅聘用人员管理办法(试行)》等规章制度,推动形成恪守职业道德、爱岗敬业、廉洁自律、奉公守法的职业文化。
加强廉政文化创建活动。大力开展干部职工喜闻乐见的廉政文化创建活动,春节、元宵前夕组织廉政春联书写赠送活动,充分挖掘传统民俗文化的廉政内涵,强化清正廉洁意识;节假日向干部职工发送廉政祝福短信,营造遵纪守法、崇廉尚洁的良好氛围;开展“幸福之家”创建活动,倡导干部职工尊老爱幼、廉洁齐家,自觉树立良好家风;建立操办婚丧喜庆事宜廉政提示卡,提倡移风易俗、崇尚勤俭节约;举办“青春?责任?梦想”主题演讲比赛,进一步激发干部职工创先争优、干事创业的激情;举办“唱红歌 颂党恩”文艺汇演,进一步树牢宗旨意识、责任意识;组织参观“花语廉心”廉洁文化教育基地,让干部职工在潜移默化中接受廉政文化的熏陶和浸润,努力形成办公厅山清水秀的政治生态。

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