锦江区纪委通过走访基层站所（社区），召开座谈会等方式，认真研究基层“微权力”的各种表现形式，并研究制定《关于开展“微权力”治理试点的工作方案》，指导试点单位扎实开展，确保“微权力”治理的针对性和实效性。

主要围绕“三权”，明确治理重点。各试点单位围绕与群众息息相关的决策权，如辖区资源的租赁与收益；分配权，如困难群众的确定、社会捐赠资金及物品的发放；人事权，如临聘工作人员的招聘等，纳入治理的重点，确保“微权力”群众看得见，实实在在。

认真梳理清单，强化治理基础。拟制“微权力”清单，是开展多元化治理的基础，各试点单位对每项细小而具体的权力进行认真梳理，通过自下而上走访群众、服务对象征求意见，自上而下试点单位集中研究讨论等方式，广泛收集“微权力”的具体内容，确保找准、找实。

加强风险防控，突出治理核心。针对梳理的每项“微权力”，进一步梳理优化“微权力”运行工作流程，围绕更好地服务群众、方便群众、规范权力运行等方面进行梳理。针对“微权力”廉政风险点，建立完善相关防控措施，确保“微权力”真正服务于民、方便于民，杜绝吃拿卡要、以权谋私等行为发生。

加强工作指导，确保治理成效。各试点单位纳入主体责任考核的重要内容，落实责任，明确治理试点时间、节点和任务。明确纪检监察机构加强对试点工作的指导和监督，并纳入监督责任考核。锦江区纪委建立试点工作联席会制度，定期听取推进情况，帮助指导试点单位按要求抓实推进。