换届风气是显示一个地方政治生态的“晴雨表”，与干部成长、队伍建设、社会发展密切相关。昨日，记者获悉，今年换届工作开展以来，崇州市从责任落实、警示教育、监督检查三个方面着手，通过“一会、二谈、三学”来强化对换届纪律的学习和掌握，努力保证换届工作顺利、高质推进。

记者了解到，今年换届工作伊始，崇州市即成立市乡换届工作领导小组，施行市委常委联系指导乡镇党委换届工作制度，形成换届工作全市一盘棋格局。各乡镇、部门领导班子和符合提拔、交流的干部分别与市委、市政府签订《严肃换届纪律承诺书》和《正确对待换届问题承诺书》。同时，建立起党委、政府领导，人大监督指导，纪检监察机关和组织、宣传、政法、财政等部门各司其职、密切配合的协作工作机制，确保人人领悟精神、明白责任。

纪律学习全覆盖，谈心谈话全覆盖，警示教育全覆盖——崇州市创新通过“一会、二谈、三学”来强化对换届纪律的学习和掌握。“要通过一系列学习教育，使广大干部对换届纪律入脑入心，筑牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，真正选出好干部、配出好班子、换出好面貌。”崇州市相关负责人在接受记者采访时如是说。

记者了解到，一会，即召开乡镇领导班子换届专题民主生活会，重温湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的通报精神，强调换届纪律严肃性。二谈，即召开换届风气监督暨工作纪律谈心谈话会，做到“四套班子”成员必谈、市管干部必谈、重点岗位干部必谈、负责换届工作人员必谈。三学，即将换届纪律警示教育片《镜鉴》和《严肃换届纪律文件选编》、《换届纪律及有关要求明白卡》作为学习教育必备教材，要求“两代表一委员”必学、市级领导必学、乡镇领导班子成员必学、参加民主推荐和选举的有关人员必学。

为确保换届纪律刚性执行，崇州市委成立了4个换届风气督查工作组，该市纪委也成立了6个乡镇换届风气巡回督查小组，并建立起电话、网络、来信、来访“四位一体”的换届工作信访举报机制，同时开通了换届纪律快查快处的“绿色通道”。