为积极探索成都高新区基层源头治理、预防腐败新路径，成都高新区紧紧围绕上级安排部署，积极构建多元化组合式防治“微腐败”的制度机制，从源头上防治群众身边的不正之风和腐败问题，不断提升党风廉政建设群众满意度。

紧扣权力运行，构建预防体系。全面清理基层干部岗位职权，建立健全“微腐败”清单和公开公示制度，厘清责任事项，规范权力运行流程，定责明权防控风险。利用基层公开综合服务监管平台等现有载体和抓手，整合规范各类便民服务和“三务”公开信息，进一步落实亮权、晒权，促进便民监督、实时监督、阳光监督，有效落实群众的知情权、参与权、监督权，让“微腐败”无处遁形。

严格监督考核，扎紧权力笼子。建立健全督促检查制度，纪工委采取随机抽查、交叉检查、工作通报等多种形式加强督促指导，同时，将防治“微腐败”治理工作纳入各试点单位年度党风廉政建设主体责任考核内容，进一步加大考核比重，以考核促落实，以绩效促实效。