近年来，邛崃市通过完善制度、培训监督、规范公开、提醒问责等举措，切实将权力关进“笼子”，严防微腐败。

制度+执行——“小微权力”关进笼子

制定《邛崃市专项资金管理办法》《邛崃市公共服务和社会管理资金项目管理办法》，完善《村级“三资”管理制度》，规范各项资金使用程序。建立村级财政涉农资金专项审计监督检查工作联席会议制度，组织农发、财政、审计、统筹等单位定期召开会议，协调解决难点问题。通过健全制度规定，切实将农村干部手中的“小微权力”关进制度“笼子”。

培训+监督——制约权力有序运行

结合村集体“三资”管理、财务管理、村公资金使用等廉政风险易发问题，邀请成都市专家、财政、统筹、审计等职能部门对镇村干部、议事会和群众代表开展专题培训10次，指导培训1300余人，提高了村级组织资金“适”用能力。同时抽调纪检、农林、审计、统筹相关单位对全市24个镇（乡）267个村开展全覆盖督查，对督查发现的问题限时整改，避免小问题变成大漏洞，通过培训与监督方式结合促进权力规范有序运行。

明细+公开——村务工作阳光透明

用实村组公开栏、广播、会议基本公示方式，拓宽微信、网络平台等公开渠道，将村公资金情况使用作为公开重点，规范政策法规、议事项目和聘用人员信息的公开类别、条目，并将使用明细一一标明，给群众交上一本“明白账”。对项目运行、资金使用等重大村务情况实行每季度更新，让群众及时知晓村务运行情况。

谈话+处理——警醒干部清严守纪

坚决惩治惠民政策落实、村公资金管理使用、为民服务、干部作风等群众身边的突出问题。今年1至6月对存在苗头性、倾向性问题的党员干部开展提醒谈话117人、批评教育56余人。立案查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题52件53人，警醒农村党员干部严守纪律，做为民、务实、清廉的好干部。