“岗位名称：团委书记；岗位风险第1条：自由散漫，导致团组织活动贵族化、娱乐化倾向；风险等级：高……”收到新津县文井乡纪委发放的《岗位廉政风险提示书》后，新任乡团委书记王苏曼逐条阅读了起来，遇到不清楚的地方，她还向乡纪委的同志询问。确定每条提示都理解后，她拿起笔，在“签收人”处郑重地签下了自己的名字。

文井乡的4名新任职干部都收到了“量身定制”的《岗位风险提示》，针对干部的岗位、分工，每一份的内容都有所不同：如新任乡纪委副书记的提示书中，强调了监督责任和党风廉洁建设方面内容；而新任组织员的提示书中，则明确指出了党费收缴、农村党员发展、组织人事等廉政风险点防控……

“《岗位廉政风险提示》清楚明白地告诫我，在哪些方面应该提高警惕，这是一种提醒、一种鞭策，更是一种关爱。”4名新任干部纷纷表示，将牢记廉政提示的各项要求，做到防微杜渐、警钟长鸣，认真履职，勇于担当。

除了“量身定制”的岗位风险提示外，新津县文井乡纪委还通过开展任前廉政谈话和警示教育活动，为新任干部敲警钟、筑防线。