2016年以来，都江堰市纪委按照“忠诚干净担当”的要求，狠抓业务培训、制度建设和警示教育，持续加大对纪检监察干部的监督和管理，着力打造一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。

抓培训，提升履职能力。常态化实行“一月一培训”，抓住培训重点，拓展培训内容，已分批次开展纪检监察系统信访办理、“大数据”审计监督新模式、乡镇（街道）纪（工）委纪律审查业务等专题培训，已累计900余纪检监察干部受益。同时建立并落实纪检监察干部跟班学习制度，充分发挥业务科室“传、帮、带”和业务指导作用，切实提高纪检干部的业务能力和工作水平。仅2016年一年，先后从乡镇（街道）、市级部门抽调40余纪检监察干部参加跟班学习。

建制度，确保工作实效。制定《关于建立纪检监察系统片区协作机制的通知》《关于开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施意见》等制度方案，以机关每周例会、民主生活会、片区协作为载体，扎实开展“两学一做”学习教育，开展专题学习讨论活动10余次，切实提升纪检干部业务技能和履职能力。据悉，2016年市纪委共受理信访举报295件，较去年同期下降近50%，办结280件次，办结率达95%。其中乡镇（街道）纪（工）委、市级部门纪检监察机构共查办案件120件，较去年同期多19件，纪检干部办信能力进一步提升。

重提醒，强化警示教育。及时传达学习中央纪委、四川省纪委、成都市纪委的文件精神以及各级纪检监察干部违规违纪案件通报，带头遵守学习《准则》和《条例》，组织纪检监察干部观看《永远在路上》《打铁还需自身硬》《今是昨非》等警示教育片。利用市法院法纪教育基地，引导3000余党员干部“走进法庭听审判”现场接受教育；通过市检察院预防职务犯罪教育基地，5万余干部群众接受警示教育。截至目前，该市纪委机关开展政治学习30余次，进行“两学一做”、换届纪律、党章党纪党规等专题学习10余次，完成观后感心得体会120余份，不断提升了纪检干部拒腐防变的能力。