为促进各直属单位领导班子及成员认真落实主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，从1月5日至1月20日，成都市卫计委党组7名班子成员分别带领7个检查组对21个直属单位2016年落实主体责任情况进行全面检查考核。

检查前，成都市卫计委党组制定了《2016年度成都市卫计系统直属单位落实党风廉政建设主体责任检查考核办法（实行）》《关于对直属单位落实党风廉政建设主体责任情况进行全面检查的方案》。一是确保检查考核内容全面、标准统一、结果权威，二是明确检查内容、检查方式、程序和工作要求。

检查中，各检查组坚持问题导向，主要通过一听二评三看四谈五反馈的方式，深入细致的检查受检单位2016年落实主任责任情况，力求把情况摸清、把问题找准，并现场及时反馈检查情况。听，是听取汇报,让班子主要负责同志代表党政班子向干部群众和检查组“报盘”；看，是查阅资料,查阅会议记录、文件资料等，了解领导班子及成员履行主体责任情况；评，是民主测评,干部群众本着客观公正、实事求是的态度对班子及成员党风廉政建设进行打分，表达自己的意见；谈，是个别谈话,检查组随机抽取班子成员、中层干部和普通职工进行个别谈话，了解领导班子及成员履行主体责任情况，收集问题和意见建议；反馈，是反馈情况，现场将民主测评结果、查阅资料、个别谈话中发现的问题和收集到的意见建议等，原滋原味反馈给受检单位。

检查后，市卫计委党组将按照考核办法，通报检查考核结果，并对在系统党风廉政建设主体责任检查考核中排名最末位的单位启动问题约谈。