“梳理2018年主体责任清单时，根据今年工作的新安排新要求，分类分层次做好清单填报。要根据行业管理与行政执法的分类属性，采取“规定动作+自选动作”方式，落实从严治党主体责任向业务主管科室、各执法科（队）和下属事业单位延伸。”近日，武侯区城管局负责人对本单位的主体责任落实情况进行了安排部署。

武侯区纪委监委根据《关于扎实推进2018年全面从严治党主体责任清单管理的通知》建立个性化清单台账机制，构建履职、作风、工作“三位一体”和领导班子、领导干部、直接责任人“三环相扣”的体系，共性加个性，全面推进主体责任落实落地。

把主体责任牢牢扛在肩上，重在担当。武侯区结合学习贯彻落实党的十九大精神，将政治建设摆在首位，以政治建设统领各方面建设，综合分析、精准把握本单位的政治生态现状及存在的问题隐患、可能发生的廉政（洁）风险等因素，有针对性地编制符合实际情况、科学管用的领导班子责任清单，切实发挥好领导班子责任清单提纲挈领、总揽全局、推动落实的作用。同时明确党委领导班子的集体责任、党委主要负责人的第一责任人责任，督促各级党委认识到位，愿抓、会抓、敢抓党风廉政建设。

区城管局干部录入主体责任清单

把主体责任细化落实在脚下，重在执行。制定清单坚持“因地制宜、因人而异”原则，紧密结合个人岗位职责分工，制定个性化责任清单；针对本部门本行业本领域中心工作，坚持“点面结合”原则，将新要求、新目标纳入清单管理，突出个性化特色；坚持“集体把关、公开公示”原则，将清单进行专题研究，集体审议，多形式公开责任清单内容，主动接受群众监督。

把主体责任问责追责在一线，重在实效。对清单管理实行跟踪制，引用进度考核，用时限倒逼效能，督促各负责人将问题看前、看全，解决群众关心关切；以钉钉子精神将主体责任落在“心上”，综合运用约谈、问责、通报等方式，对于年度任务不具体不齐全的、时限要求不明确的，一律各负其责、“回炉”再造；对于公示公开方式敷衍应付、不主动接受干部群众监督的，限期整改，督办回访；对于作为不及时、履职不力的，一律纳入主体责任目标考核，严肃追责问责。