成都高新区:打铁必须自身硬 纪检监察干部迎来“年终考”

来源:成都高新区纪工委 2019年01月18日 16:24

“2018年,本人认真履职,廉洁自律,全年开展党风廉政建设主体责任检查8次。”

“牵头纪工委根据街道违法违纪案件的发案情况,制作《预防腐败建议书》3份,指出问题3个,提出建议9条。”

1月10日,2018年度成都高新区各纪检监察机构向纪工委述职述责述廉大会召开。会上,成都高新区纪工委驻规划国土建设局纪检组组长等6名同志上台进行现场陈述,32名同志提交书面“述职述廉”报告,并接受评议。

汇报席上述职述责述廉的纪检监察干部

汇报中,纪检监察干部就2018年度政治理论学习、履行工作职责、落实党风廉政建设责任制、个人廉洁自律等情况进行了述职述廉,既总结成绩,又剖析不足,并陈述2019年工作思路。

汇报席外,纪工委领导班子,党工委巡察机构领导干部,纪工委各派驻纪检组、垂管单位纪检组主要负责人,乡镇(街道)纪工委书记等全体干部认真倾听,不时记录。待汇报完毕后,踊跃向汇报人质询提问。

“你在报告中提到‘廉政风险点’,纪检组对此是如何监督的?是否梳理过共性和个性问题?”“关于如何贯彻落实上级部署的工作,你陈述得比较分散,请着重谈一谈并举例说明。”像这样不讲客套直指重点的提问,在会场上时有发生。面对质询,述职干部们诚恳答复,及时作出回应。

质询提问结束后,大会进入民主评议环节。参会人员填写《评议表》,对述职述责述廉对象进行民主评议。据介绍,述职述责述廉报告、民主测评、整改等有关情况,将纳入领导干部个人年度考核内容,作为提拔任用、轮岗交流、评先评优的依据。

近年来,成都高新区纪工委着力加强自身建设,积极探索有效运行工作机制,强化纪检监察干部监督管理,对纪检监察干部违纪行为“零容忍”,不断增强执纪铁军自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。此次在纪检监察系统开展述职述责述廉,就是根据中央纪委要求,按照省、市纪委的部署安排,在新形势下加强党的政治建设,发扬党内民主、强化监督的重要举措,是对深化纪检监察系统领导干部教育、监督和管理的探索,是对领导干部综合素质和履行岗位职责情况全面客观准确的考量。

“打铁必须自身硬,监督者更要受监督有作为,我们将以此次述职述廉为动力,持续压紧压实管党治党政治责任,履行好监督执纪问责的职责,把高素质专业化干部队伍建设摆在首位,打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。”成都高新区纪工委相关负责人说到。

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