“你的岗位职责有哪些？”

“有哪些廉政风险点？”

“你们对存在的风险点，采取了什么防控措施……”

这是近日武侯区商务局开展廉政风险点梳理排查的一幕。自今年廉政风险点梳理工作开展以来，武侯区商务局着重从领导岗位风险、内设机构风险、个人岗位风险和个人行为风险四个方面，结合各科室涉及扶持、补贴企业专项资金额度大政策资源多、业务覆盖面广、社会影响大等特点，认真梳理各项风险点，共梳理出内部机构风险点49条、个人岗位职责风险点78条，其中，6项事项为高风险等级，81项中风险等级。

为进一步深入推进全面从严治党，加强党风廉政建设和反腐败工作，今年6月，武侯区纪委监委在全区下发了《中共成都市武侯区纪委关于认真梳理廉政风险点的通知》，在全区开展廉政风险点排查和防控工作，着重从风险点的梳理、防控措施的制定、健全预警机制等方面精准发力，发挥监督“前哨”作用，制作并填写了《个人岗位廉政风险防控登记表》和《廉政风险防控登记表》。

武侯区纪检监察干部正在讨论廉政风险点

该区纪委监委从实际出发，按照“全员参与、不留死角”的原则，坚持以上率下，“一把手”带头查找廉政风险，带头制定和落实防范措施，带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防范管理结合部门和岗位等实际情况，全面排查梳理干部在重点人员、重点岗位和关键环节的廉政风险点，并依据权力重要程度、自由裁量权大小、腐败现象发生概率及危害程度、近年来廉洁情况等因素，按照高、中、低三个等级进行划分风险点和风险等级。

针对梳理出的廉政风险点和确定的风险等级，该区纪委监委督促各风险防控单位依据政策法规、工作职责、工作标准等，制定出切实可行的防控措施，通过明确整改责任人和整改时限，主动分析原因、找准症结，“点对点”整改，“面对面”沟通，督促各级单位立行立改，并经常性组织开展“微腐败”专项治理、集体廉政谈话、民主生活会、党小组生活会等活动，帮助干部职工自查自纠，强化风险防控意识，确保风险防控措施科学有效。

玉林街道召开科级干部及社区书记集体廉政谈话

通过对重点人员、重要岗位和关键环节廉政风险信息的分析、测评，对存在的苗头性、倾向性问题及时发现、及时提醒、及时处理，建立风险防控台账，动态监督、预防和化解廉政风险，进一步规范权利运行流程和行使依据，及时识别新的廉政风险点，不断补充和调整廉政风险内容，认真完善防控措施，同时完善预警机制，及时化解腐败风险，全方位、多角度提醒党员干部绷紧“自律弦”，筑牢“廉洁关”，念好“紧箍咒”，打好“预防针”，防“腐”于未然。

“推进廉政风险防控，是一项长期任务，目的就是要引导党员干部增强法治观念和规矩意识，习惯在监督约束下履职尽责。”该区纪委监委相关负责人表示，下一步，武侯区纪委监委将通过日常检查、综合检查、述职述廉等方式，及时发现和处理廉政风险防控工作中存在的问题，进一步强化廉政风险意识，筑牢风险防控隔离墙，营造风清气正的政治生态环境。