“案子在处分决定下达后，我们对该案进行办结评估，启动了以案促改机制，督促指导县发改局健全议事决策制度，完善内控机制等，强化用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，严防死守风险漏洞。”金堂县纪委监委案件监督管理室负责人说。

今年10月，金堂县发改局正局级干部、四级调研员贺方宇因违反中央八项规定精神、组织纪律、工作纪律及涉嫌受贿犯罪等违纪违法问题，被县纪委监委依法给予开除党籍、开除公职处分。经综合评估后，金堂县纪委监委随即启动以案促改机制。

金堂县发改局召开重大案件专题民主生活会（胡进文摄）

今年来，为充分发挥重大典型案件的标本兼治作用，打通监督检查、审查调查、教育整改等环节，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，金堂县纪委监委创建“项目化”作业方式，对审查调查案件一案一评，确保以案促改工作常态纵深开展。

建立以案促改评价体系，案件承办部门在案件办结时同步填写《案件以案促改工作触发评估表》，评估分达到相应阀值，自动触发以案促改工作。另外，县纪委监委还可结合日常监督、案发单位政治生态等情况，经综合评估后，直接向相关案发单位发送《以案促改通知书》，启动以案促改工作，有效防止疏漏，实现以案促改工作制度化。

“以案促改工作对案发单位而言并非常规工作，甚至有的单位从未开展过，虽然有案情、有影响，单位也有意愿，但往往不知如何着手。”金堂县纪委监委相关负责人介绍。针对此，该县纪委监委将触发评估、通知启动、工作方案、查摆分析、整改总结、专项回复等警示教育、民主生活会涉及的所有环节形成《以案促改指导手册》，为案发单位以案促改工作提供统一范本，确保该项工作规范化进行。

“在制定手册中文书模板时，我们一方面强调程序节点的全、内容要素的齐，一方面注意内容不设限，防止对创新性、深入性的限制。在形成工作手册的基础上，我们还将辅以配套实施办法，实现以案促改工作零基础上手作业。”该县纪委监委案管室负责人如是说。

同时，在以案促改承办单位推进过程中，县纪委监委案管室、审理室、对口联系纪检监察室及宣传部等相关部门在工作各环节全程介入，结合自身职能指导、审核具体工作开展，保证各节点工作落实达效。对口联系纪检监察室对影响面广，涉及部门多的典型整改案件，协助以案促改承办单位协调沟通，确保工作顺利推进，并督促其按照《以案促改指导手册》要求及时反馈相应报告及材料，并进行达效评估，保证整改效果。

截至目前，金堂县共对73件案件进行综合评估，4个重点部门共建立健全制度16项。金堂县纪委监委有关负责人表示，接下来，该县将巩固和深化以案促改工作成果，进一步推动以案促改常态化制度化规范化，切实发挥案件查办治本功能。