“我从业二三十年以来，一直秉持教育工作者的初心与责任，没想到却换来了一纸举报……”想起自己被诬告的事情，成都双语实验学校校长李春歌难掩委屈，“感谢组织为我澄清事实，消除了负面影响！”这是成华区纪委监委召开信访举报公开澄清会上的一幕。

四川省成都市成华区纪委监委派驻教育局纪检监察组开展信访案件公开澄清活动，为担当作为的干部撑腰鼓劲，激励保护广大党员干部干事创业、勇于开拓、尽责担当的积极性。（舒琦摄）

今年9月，成华区纪委监委和成华区纪委监委驻区教育局纪检监察组先后收到举报，反映成都双语实验学校校长李春歌“将和悦分校的课后服务费发给了成都双语实验学校”、“在两所学校聘用教师过程中，存在徇私舞弊”和“成都双语实验学校和成都双语实验学校和悦分校两所学校存在财务不独立、不公开”等问题。接到信访后，成华区纪委监委随即会同驻区教育局纪检监察组成立调查组展开调查，通过多次走访了解以及调阅相关文件资料等，对信访涉及问题调查核实。经查证，反映问题全部失实。

根据中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和《四川省纪检监察机关查处诬告陷害行为实施办法（试行）》要求，该区纪委监委指导驻区教育局纪检监察组组织开展信访举报公开澄清工作，在征得被举报人同意后，召开信访问题澄清会，组织学校“一校两区三点”的支部委员、工会委员和全体行政干部参会，通报调查结果，公开澄清事实，帮助党员干部卸下思想包袱。

据了解，为保护党员干部干事创业、担当作为的积极性、主动性和创造性，成华区纪委监委探索建立纪检监察信访举报公开澄清相关工作机制，按照公开澄清风险研判、征求被举报人意见、确定公开范围、组织召开澄清会等程序，已举办不实信访澄清会2场，为2名党员干部澄清正名。

“澄清会不仅仅是在为实干者鼓劲撑腰，同时也是一次完善容错纠错机制的实践探索，为切实营造风清气正的干事创业氛围保驾护航。”成华区纪委监委相关负责人表示，下一步，将全面铺开信访举报公开澄清工作，将不实信访举报澄清作为一项常态化工作，真正解决实干者的后顾之忧，营造风清气正的政治生态，为全区高质量发展提供坚强的纪律和作风保证。